CCE - Internship prep App

In22 Labs‏

آگهی دارد

درباره این برنامه

برنامه آماده سازی CCE-Placement - برنامه تلفن همراه برای کمیسیون آموزش کالج-CCE، دولت AP، به عنوان بخشی از برنامه های کارآموزی ارائه شده توسط In22 Labs.
این برنامه به داوطلبان کمک می کند تا خود را برای امتحانات استخدامی جدیدتر و ارزیابی شرکت های پیشرو خدمات فناوری اطلاعات و فناوری اطلاعات، شرکت های BFSI در سراسر هند آماده کنند.
کارآموزی، مصاحبه در دانشگاه و خارج از دانشگاه هزاران شغل را در شرکت‌های فناوری اطلاعات مانند TCS (خدمات مشاوره تاتا)، CTS (راه‌حل‌های فناوری شناختی)، HCL، Hexaware، فناوری‌های Wipro، Accenture، Inautix، L&T Infotech، IBM، HP Syntel، Mphasis ارائه می‌دهد. و شرکت‌های اصلی مانند Jasmin Technologies، Data Patterns، MRF، amazon، Brakes، TVS، SAIL و دیگر شرکت‌های مهندسی مکانیک و شرکت‌های الکترونیک، دانشجویان تازه‌تری را در زمینه مهندسی و هنر و علوم از دانشگاه استخدام می‌کنند. به روز شده با 2021,2022,2023 الگوهای سوال و مقالات مدل حل شده برای شرکت های برتر فناوری اطلاعات

آزمون و ارزیابی مهارت یک پارامتر مهم برای انتخاب / قرار گرفتن در این شرکت‌های برتر فناوری اطلاعات و شرکت‌های اصلی است و جنبه مهمی را در مصاحبه‌های دانشگاه ایفا می‌کند. آزمون استعداد اولین مرحله و اجباری برای داوطلبان لیست کوتاه شرکت های فناوری اطلاعات و شرکت های اصلی در مصاحبه های دانشگاهی است. همچنین سوالات استعداد بخش عمده ای را در آزمون های CAT، TANCET، GMAT و IBPS تشکیل می دهند.

Launchpad LLC، یک شرکت پیشرو در آمادگی مصاحبه پردیس با بالاترین نرخ تبدیل برای شرکت‌هایی مانند TCS (خدمات مشاوره تاتا)، INFOSYS، CTS (راه‌حل‌های فناوری شناختی)، HCL، Hexaware، فناوری‌های Wipro، Accenture، Inautix، L&T Infotech، IBM، HP Syntel، Mphasis و برای شرکت‌های اصلی مانند Jasmin Technologies، Data Patterns، MRF، amazon، Brakes، TVS، SAIL و غیره برای مصاحبه‌های دانشگاهی مختلف. تمام الگوها به صورت کاغذهای حل شده و کاغذهای مدل همراه با پاسخ طراحی شده اند.

چهار جنبه ارزیابی استعداد در طی مصاحبه پردیس عبارتند از

1) مهارت های کمی
2) مهارت های منطقی
3) مهارت استدلال
4) مهارت های کلامی

در کنار این چهار حوزه، الگوهای شرکت های مختلف فناوری اطلاعات مانند CTS (Cognizant)، Inautix، Amazon و غیره دارای ارزیابی استعداد فنی نیز هستند. بنابراین، در این برنامه استعداد الگوی شرکتی، ما الگوی سوال گسترده ای را برای همه شرکت هایی که در مصاحبه دانشگاه استخدام می کنند، قرار داده ایم.
ما موضوعات زیر را پوشش داده ایم که تا به امروز با الگوهای شرکت مطابقت داشته است.
* مبانی C، C ++ (آمازون)
* ساختارهای داده (آمازون، CTS، Wipro)
* مشکلات استعداد سیستم شماره (TCS، CTS، Amazon)
* نسبت - مشکلات Quants (همه الگوهای شرکت فناوری اطلاعات)
* احتمال - مشکلات Quants (همه الگوهای شرکت فناوری اطلاعات)
* میانگین - مشکلات استعداد کمی (تمام الگوهای شرکت فناوری اطلاعات)
* سن - مشکلات استعداد کمی
* درصد - مسائل ریاضی کسب و کار (همه الگوهای شرکت فناوری اطلاعات)
* روابط خونی - مشکلات استدلال منطقی (الگوی Infosys)
* تقویم - مشکلات استدلال منطقی
* مشارکت -- مسائل ریاضی کسب و کار
* کدها - مسائل ریاضی کسب و کار (الگوی شرکت Infosys)
* زنجیره - مسائل ریاضی کسب و کار
* ساعت - مسائل ریاضی کسب و کار
* کسری - مسائل ریاضی کسب و کار (TCS، Infosys، الگوی CTS)
* حوزه – مسائل ریاضی کسب و کار (الگوی شرکت آمازون)
* تخفیف بانکداران - مسائل ریاضی کسب و کار
* H.C.F، L.C.M– مشکلات استعداد کمی
* ارتفاعات - مشکلات کمی استعداد
* مسافت - مشکلات استعداد کمی
* سیاههها / لگاریتم - مشکلات استعداد کمی
* جایگشت و ترکیب
* لوله ها، مخازن - مشکلات استعداد کمی
* نظریه بازی - مشکلات استعداد کمی (الگوی شرکت Infosys)
* Odd Man Out – مشکلات استدلال منطقی (الگوی شرکت آمازون)
* عدد گم شده - مشکلات استدلال منطقی
* مربع، مکعب، مکعب
* سهام - مسائل ریاضی کسب و کار
* سوردها و شاخص ها - مسائل ریاضی کسب و کار
* مشکلات استعداد زمان و فاصله (TCS، Infosys، الگوی CTS)
* مشکلات زمان و استعداد کار
* قطارها
* مشکلات استدلال کلامی
* جمله بندی

همه این موضوعات فوق تحت الگوهای مختلف شرکت در این برنامه پوشش داده شده است.

ویژگی‌های جدید

Stability Improved