Guudjob
۴٫۵star
۱٫۰۵ هزار مرور
+۵۰ هزار
بارگیری‌ها
مناسب برای همه
info
درباره این برنامه
فقط کار خوب نگویید ، آن را مرور کنید. بررسی های عمومی را به کسانی که یک کار خوب انجام می دهند بگذارید و تجربه این افراد حرفه ای را که روزانه با آنها تعامل دارید بهبود بخشد. روز آن حرفه ای را که یک سرویس عالی به شما ارائه داده است روشن کنید! و اگر می خواهید در بازار بایستید ، یک پروفایل ایجاد کنید و مراجع حرفه ای را جمع کنید.
Guudjob سکویی است که تجربه کارمندان شرکت ها را بهبود می بخشد ، و تمام راه حل ها برای رشد نتایج تجاری افراد است.
*** شناخت کارگر مشتری ***
به مشتری خود اجازه دهید تا با شناسایی استعدادهای پنهان ، کارمندان خود را در زمان واقعی بررسی و شناسایی کند.
*** به رسمیت شناختن AMONG همکاران ***
فرهنگ تشخیص را بر اساس ارزش های شرکتی یا شایستگی های اعضای شرکت فعال کنید. ما برای شکستن سیلوها و تقویت همکاری ، یک بازی با شناخت محدود ساختیم.
*** فیدبک ***
زیرا بهترین راه برای بهبود گوش دادن به دیگران است. با استفاده از بازخورد چابک Guudjob ، شما قادر خواهید بود ارزیابی عملکرد مستمر را بر روی کارمندان انجام دهید ، و ارزیابی سالانه خسته کننده را تکمیل کنید.
بازخورد غیررسمی را تقویت کنید یا اندازه گیری پروتکل چابک تر را مجاز کنید.
*** INTERCOM ***
کارمندان می خواهند صحبت کنند و شنیده شوند. به این ترتیب ، ما یک سیستم را در اختیار شرکتها قرار می دهیم تا نظرسنجی کنند ، در مورد محیط کار روزانه سؤال کنند یا اجازه دهند تا ایده ها توسط کارمندان منتشر و رای داده شود.
*** شبانه روزی ***
بیایید فرایند ادغام کارمندان جدید در شرکت را با قرص های محتوای چابک و آزمایش های بعدی تسریع کنیم.
*** یادگیری را حفظ کنید ***
از قرص های آموزشی تقسیم شده استفاده کنید تا متخصصان به روز شوند و بهره‌وری آنها را بهبود بخشند.
سرانجام تمام راه حل هایی که کارمند در یک بستر واحد ادعا می کند.
Guudjob سکویی است که تجربه کارمندان شرکت ها را بهبود می بخشد ، و تمام راه حل ها برای رشد نتایج تجاری افراد است.
*** شناخت کارگر مشتری ***
به مشتری خود اجازه دهید تا با شناسایی استعدادهای پنهان ، کارمندان خود را در زمان واقعی بررسی و شناسایی کند.
*** به رسمیت شناختن AMONG همکاران ***
فرهنگ تشخیص را بر اساس ارزش های شرکتی یا شایستگی های اعضای شرکت فعال کنید. ما برای شکستن سیلوها و تقویت همکاری ، یک بازی با شناخت محدود ساختیم.
*** فیدبک ***
زیرا بهترین راه برای بهبود گوش دادن به دیگران است. با استفاده از بازخورد چابک Guudjob ، شما قادر خواهید بود ارزیابی عملکرد مستمر را بر روی کارمندان انجام دهید ، و ارزیابی سالانه خسته کننده را تکمیل کنید.
بازخورد غیررسمی را تقویت کنید یا اندازه گیری پروتکل چابک تر را مجاز کنید.
*** INTERCOM ***
کارمندان می خواهند صحبت کنند و شنیده شوند. به این ترتیب ، ما یک سیستم را در اختیار شرکتها قرار می دهیم تا نظرسنجی کنند ، در مورد محیط کار روزانه سؤال کنند یا اجازه دهند تا ایده ها توسط کارمندان منتشر و رای داده شود.
*** شبانه روزی ***
بیایید فرایند ادغام کارمندان جدید در شرکت را با قرص های محتوای چابک و آزمایش های بعدی تسریع کنیم.
*** یادگیری را حفظ کنید ***
از قرص های آموزشی تقسیم شده استفاده کنید تا متخصصان به روز شوند و بهره‌وری آنها را بهبود بخشند.
سرانجام تمام راه حل هایی که کارمند در یک بستر واحد ادعا می کند.
تاریخ به‌روزرسانی
ایمنی با درک اینکه توسعه‌دهندگان چگونه داده‌های شما را جمع‌آوری و هم‌رسانی می‌کنند شروع می‌شود. شیوه‌های حفظ امنیت و حریم خصوصی داده‌ها ممکن است براساس استفاده، منطقه، و سن شما متفاوت باشد. توسعه‌دهنده این اطلاعات را ارائه کرده است و ممکن است آن را درطول زمان به‌روزرسانی کند.
رتبه‌بندی‌ها و مرورها
۴٫۵
۱٫۰۴ هزار مرور
