SAS Employee Portal بهترین برنامه حضور و غیاب هوشمند است که برای ساده کردن نحوه مدیریت کارمندان در روز کاری طراحی شده است. با استفاده از این برنامه پرتال قدرتمند کارمندان، کارمندان می توانند بدون زحمت حضور خود را پیگیری کنند، درخواست مرخصی را ارسال کنند، به فیش حقوقی دسترسی داشته باشند و برنامه های کاری ضروری را در یک مکان مشاهده کنند. چه از دفتر کار کنید و چه از راه دور، این برنامه ردیابی حضور و غیاب بهروزرسانیهای بیدرنگ و کنترل کامل بر تعادل کار و زندگی شما را در اختیار شما قرار میدهد.
با کاغذبازی و فرآیندهای دستی خداحافظی کنید—پورتال کارمند SAS یک تجربه برنامه دیجیتالی منابع انسانی را فعال می کند که مدیریت آسان حقوق و دستمزد، دسترسی سریع به مزایای کارمندان و مدیریت کارآمد همه وظایف منابع انسانی شما را امکان پذیر می کند. از مدیریت حضور و غیاب گرفته تا تأییدیهها و مشاهده جزئیات حقوق، این برنامه سلفسرویس کارمند همه چیز را برای شما سادهسازی میکند و به شما زمان بیشتری برای تمرکز بر موارد مهم میدهد.
با SAS Employee Portal، کارمندان می توانند به راحتی ردیابی زمان خود را مدیریت کنند، درخواست مرخصی را ارسال کنند و تنها با چند ضربه، لیست حقوق و دستمزد خود را مشاهده کنند. ادغام برنامه با حضور و غیاب تگ Jio، ردیابی را دقیقتر و کارآمدتر میکند و به شما اطمینان میدهد که با برنامه کاری و حضور در زمان واقعی در ارتباط خواهید بود.
این برنامه تلفن همراه HR که برای نیروی کار امروزی طراحی شده است، بهره وری کارکنان را با در دسترستر و قابل مدیریت کردن وظایف مرتبط با کار افزایش میدهد. خواه ردیابی حضور و غیاب، مدیریت درخواستهای مرخصی یا بررسی فیشهای حقوق، هر چیزی که نیاز دارید در دسترس شماست.
چرا پورتال SAS Employee را انتخاب کنید؟
حضور و غیاب و برنامه کاری خود را به راحتی مدیریت کنید.
درخواست مرخصی را ارسال کنید و به جزئیات حقوق در هر زمان و هر مکان دسترسی داشته باشید.
بهبود مدیریت نیروی کار و ساده سازی سلف سرویس کارکنان.
با بهروزرسانیهای بیدرنگ در مورد مزایای کارکنان و حقوق و دستمزد خود در ارتباط باشید.
با SAS Employee Portal، این اختیار را دارید که مسئولیت زندگی حرفه ای خود را بر عهده بگیرید. این برنامه مدیریت حضور و غیاب را ساده می کند و تمام وظایف منابع انسانی شما را در یک پلت فرم کاربر پسند قرار می دهد.
تاریخ بهروزرسانی
۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۴