+۱۰
بارگیری‌ها
مناسب برای همه
info
درباره این برنامه
GHT HR ساده کردن فرآیندهای منابع انسانی، بهبود تجربه کارکنان و افزایش کارایی سازمانی است. در زیر اهداف اصلی استفاده از برنامه GHT HR آورده شده است.
1. مدیریت منابع انسانی ساده
- بستری با کاربری آسان برای مدیریت وظایف منابع انسانی مانند حضور و غیاب، درخواست مرخصی، درخواست های اضافه کاری، درخواست های استعفا و سوابق کارمندان فراهم می کند.
2. بهبود دسترسی
- کارمندان و مدیران را قادر می سازد در هر زمان و هر مکان به خدمات منابع انسانی دسترسی داشته باشند.
3. به روز رسانی در زمان واقعی
- کارمندان و مدیران را با اعلان های بلادرنگ برای تایید مرخصی، تاییدیه اضافه کاری و تغییرات حقوق و دستمزد مطلع می کند.
- شفافیت و ارتباطات به موقع در داخل سازمان را تضمین می کند.
4. افزایش مشارکت کارکنان
- به کارمندان اجازه می دهد تا مانده مرخصی خود را بررسی کنند، درخواست ها را ارسال کنند و به راحتی از طریق برنامه به فیش حقوقی دسترسی داشته باشند.
- با کاهش فرآیندهای دستی و زمان انتظار، رضایت کارکنان را بهبود می بخشد.
5. ردیابی دقیق زمان و حضور و غیاب
- کارمندان می توانند با استفاده از سیستم های حضور و غیاب یکپارچه GPS، ورود و خروج را بررسی کنند.
- خطاها را در مقایسه با ردیابی دستی کاهش می دهد و مدیریت دقیق حضور و غیاب را تضمین می کند.
نتیجه گیری
برنامه GHT HR برای ساده سازی عملیات منابع انسانی، افزایش بهره وری و ارائه تجربه ای یکپارچه و ایمن به کارکنان طراحی شده است. با خودکارسازی فرآیندها و بهبود دسترسی، سیستم منابع انسانی مدرن و کارآمدی را تضمین می کند که با اهداف سازمانی همسو باشد.
1. مدیریت منابع انسانی ساده
- بستری با کاربری آسان برای مدیریت وظایف منابع انسانی مانند حضور و غیاب، درخواست مرخصی، درخواست های اضافه کاری، درخواست های استعفا و سوابق کارمندان فراهم می کند.
2. بهبود دسترسی
- کارمندان و مدیران را قادر می سازد در هر زمان و هر مکان به خدمات منابع انسانی دسترسی داشته باشند.
3. به روز رسانی در زمان واقعی
- کارمندان و مدیران را با اعلان های بلادرنگ برای تایید مرخصی، تاییدیه اضافه کاری و تغییرات حقوق و دستمزد مطلع می کند.
- شفافیت و ارتباطات به موقع در داخل سازمان را تضمین می کند.
4. افزایش مشارکت کارکنان
- به کارمندان اجازه می دهد تا مانده مرخصی خود را بررسی کنند، درخواست ها را ارسال کنند و به راحتی از طریق برنامه به فیش حقوقی دسترسی داشته باشند.
- با کاهش فرآیندهای دستی و زمان انتظار، رضایت کارکنان را بهبود می بخشد.
5. ردیابی دقیق زمان و حضور و غیاب
- کارمندان می توانند با استفاده از سیستم های حضور و غیاب یکپارچه GPS، ورود و خروج را بررسی کنند.
- خطاها را در مقایسه با ردیابی دستی کاهش می دهد و مدیریت دقیق حضور و غیاب را تضمین می کند.
نتیجه گیری
برنامه GHT HR برای ساده سازی عملیات منابع انسانی، افزایش بهره وری و ارائه تجربه ای یکپارچه و ایمن به کارکنان طراحی شده است. با خودکارسازی فرآیندها و بهبود دسترسی، سیستم منابع انسانی مدرن و کارآمدی را تضمین می کند که با اهداف سازمانی همسو باشد.
تاریخ به‌روزرسانی
ایمنی با درک اینکه توسعه‌دهندگان چگونه داده‌های شما را جمع‌آوری و هم‌رسانی می‌کنند شروع می‌شود. شیوه‌های حفظ امنیت و حریم خصوصی داده‌ها ممکن است براساس استفاده، منطقه، و سن شما متفاوت باشد. توسعه‌دهنده این اطلاعات را ارائه کرده است و ممکن است آن را درطول زمان به‌روزرسانی کند.
هیچ داده‌ای با اشخاص ثالث هم‌رسانی نمی‌شود
درباره نحوه اعلام هم‌رسانی داده‌ها توسط توسعه‌دهندگان بیشتر بدانید
هیچ داده‌ای جمع‌آوری نمی‌شود
درباره نحوه اعلام جمع‌آوری داده‌ها توسط توسعه‌دهندگان بیشتر بدانید
تازه‌ها
Upgrade UI and Fix Bugs
پشتیبانی برنامه
درباره توسعه‌دهنده
SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED
phyomz@7thcomputing.com
No. 1217 Pinlone Road, Ward 35, Floor 5,
Yangon
Myanmar (Burma)
+95 9 42501 4884
