این ابزار خود را با دربر گرفتن ویژگیهای جامع، عملیاتی، تاکتیکی و استراتژیک متمایز میکند و به سازمانها اجازه میدهد به طور کارآمد دادههای منابع انسانی را جمعآوری کنند، منابع را به طور مؤثر تخصیص دهند و در برنامهریزی و توسعه نیروی کار فعال شرکت کنند.
تاریخ بهروزرسانی
۹ مرداد ۱۴۰۴