GLYDE

Chrysalis HRD‏

درباره این برنامه

ما ، در کرایالیس ، مورد حمایت هزاران متدولوژی دیجیتالی هستیم که هم جذاب و هم برجسته هستند. انتخاب ما از بستر تجربه یادگیری برای استقرار ، ناشی از اهداف یادگیری و پیشرفت قابل اندازه گیری است که هدف ماست. با داشتن تخصص پیشرفته در فناوری پیشرفته ، ما می توانیم به شما کمک کنیم برنامه های یادگیری سازمان خود را به صورت دیجیتالی تهیه و پیاده سازی کنید ، تا سطح پیشرفتی از یادگیری را در سراسر سازمان خود فراهم کنید.

یادگیرنده مدرن انتظار بیشتری از تجربه یادگیری مبتنی بر کار خود از آنچه که به طور سنتی ارائه شده بود ، انتظار دارد. بیشتر افراد ترجیح می دهند با شرایط خاص خودشان یاد بگیرند ، به طریقی که با ترجیحات شخصی خود طنین انداز باشد. یادگیری رسمی همیشه در جایی که مناسب باشد ضروری است اما باید کوتاه ، مرتبط و فشرده باشد. توانایی سرویس دهی به مطالب کوتاه کوتاه بسیار محتوا در جریان کار ، همچنین توانایی ایجاد شبکه های یادگیری شخصی و به اشتراک گذاری دانش ضمنی مهم است.

Chrysalis GLYDE یک راه حل تجربه یادگیری است که به ایجاد و پرورش یادگیری در یک سازمان کمک می کند. این برنامه به منظور تسهیل یادگیری چند کانال از طریق مطالب مرتبط ، در دسترس ، جذاب و چالش برانگیز است.

این یادگیری در صورت تقاضا را در جهان همیشه بر روی فراهم می کند. ما توانسته ایم یادگیری را از جریان کار به سمت کار واقعی تغییر دهیم - خواه در ایجاد یک تجربه جامع در کارکنان ، پیشرفت حرفه ای و یا بهبود عملکرد رانندگی. یادگیری در انزوا نیست ، بلکه اجتماعی ، جذاب و رقابتی است و همچنین از طریق اعتبار یادگیری ، یادگیری احساسات متر و تابلوهای رهبر.

شرکت کنندگان از طریق Chrysalis GLYDE به نقطه عملکرد نزدیک می شوند. ما اندازه گیری هایی را در بهبود عملکرد به صورت مقدماتی بدست می آوریم و سپس محتوای دیجیتالی خود را طراحی می کنیم که امکان توسعه مهارت در کار را فراهم می کند. ما به شرکت کنندگان کمک می کنیم تا بدانند که مدت زمانی که برای یادگیری صرف می کنند برای کار و سازمانشان ارزشمند است.

Chrysalis GLYDE دارای مجموعه ای از قابلیت های اصلی و فن آوری های یکپارچه است که با استفاده از مسیرهای یادگیری تطبیقی ​​، دسترسی آسان به محتوا و توصیه های مبتنی بر هوش مصنوعی ، به کاربر ما تجربه کاربر استثنایی می بخشد. این شامل هر شکل از محتوا ، از جمله مقالات ، پادکست ها ، وبلاگ ها ، ریزآموزش ، فیلم ها و دوره ها است. همچنین یک فضای اجتماعی فراهم می کند که در آن فراگیران می توانند با یکدیگر و کارشناسان ارتباط ، همکاری ، به اشتراک گذاری محتوا و شبکه برقرار کنند.

Chrysalis GLYDE ارائه می دهد:
• یادگیری تولید محتوا: با یک مجموعه جذاب از ابزارهای یادگیرنده محور ، LXP همه در یک ما طراحان ، تسهیل کنندگان و زبان آموزان را با یک بستر مستحکم برای ایجاد و تجربه سفرهای یادگیری سفارشی فراهم می کند. این برنامه به تولید محتوای سفارشی و همچنین پیوند با منابع خارجی به همراه SCORM و xAPI می پردازد.
• یادگیری توصیه محتوای محتوا: این امکان را به سودآموزان می دهد تا به گونه ای یاد بگیرند که در آن لحظه از طریق خواندن مطالب ، صدا ، فیلم ، مسابقه ، مرتبا ، بررسی ها ، منابع ، قالب ها متناسب با آنها باشد. همچنین به زبان آموزان این امکان را می دهد که محتوای توصیه شده توسط این سکو را بر اساس ترجیحات هر فرد ، شکاف مهارت و مسیر شغلی مشاهده کنند
• آموزش در حال حرکت: یادگیرنده می تواند از طریق تلفن همراه یا دسک تاپ حرکت کند و تجربه ای برابر داشته باشد و همچنین محتوا را برای مشاهده آفلاین بارگیری کند ، سپس به صورت آنلاین ادامه دهد.
• یادگیری اجتماعی: زبان آموزان می توانند دائماً از طریق بحث های معنادار ، به روزرسانی های سازمانی ، به اشتراک گذاری اطلاعات ، داستان های موفقیت ، گالری عکس و بخش چت درگیر شوند.
• ارزیابی توسط مدیران: زبان آموزان می توانند وظایف / پرونده های خود را بصورت آنلاین برای ارزیابی مدیران خود ارائه دهند. اطلاعیه ها با لینک به بخش ارزیابی به مدیر یادگیرنده ارسال می شوند.

هرچه آینده یادگیری هر چه بیشتر و پویاتر می شود ، کرایسیس با نسل جدید تفکر خود را برای دیدار با استانداردهای جدید ، انتظارات جدید از طریق GLYDE آماده می کند.