قانون کار هند، یک دایرهالمعارف قانونی آفلاین و مرجع انطباق است که چهار قانون کار برجسته هند و قوانین اصلی آنها را پوشش میدهد:
1. قانون دستمزدها، 2019 (قانون شماره 29 سال 2019)
2. قانون روابط صنعتی، 2020 (قانون شماره 35 سال 2020)
3. قانون تأمین اجتماعی، 2020 (قانون شماره 36 سال 2020)
4. قانون ایمنی، بهداشت و شرایط کار شغلی، 2020 (قانون شماره 37 سال 2020)
ویژگیهای کلیدی:
- دسترسی کامل آفلاین: مرور قوانین، فصلها و بخشها بدون اتصال به اینترنت.
- مشاهده محتوای دوگانه: خواندن مصوبات قانونی معتبر در کنار توضیحات ویرایشی واضح و ساده.
- قوانین فرعی مرتبط: ارجاع متقابل بخشهای قانونی با پیشنویس قوانین مرکزی مربوطه. - جستجوی سریع و فوری: جستجو در هر چهار کد بر اساس شماره دقیق بخش، کلمه کلیدی قانونی یا مترادف رایج در محل کار (مثلاً انعام، صندوق احتیاط، اضافه کاری).
- بوکمارکهای سازماندهی شده: ذخیره مفاد حیاتی در پوشههای سفارشی مانند حسابرسی منابع انسانی، حداقل دستمزد یا رعایت ایمنی.
- سفارشیسازی خواندن: تنظیم اندازه فونت، فعال یا غیرفعال کردن حالت تاریک، انتخاب فاصله خطوط و جابجایی بین انگلیسی و هندی.
- صادرکننده استناد پاک: استنادهای قانونی استاندارد شده را با ارجاعات کامل به روزنامه کپی و به اشتراک بگذارید.
- روایت صوتی: پشتیبانی داخلی از تبدیل متن به گفتار برای گوش دادن به مفاد قانونی.
اولویت با حریم خصوصی و امنیت:
- بدون نیاز به حساب کاربری، ثبت نام، رمز عبور یا شماره تلفن.
- بدون نیاز به تجزیه و تحلیل، ردیاب یا SDK های تبلیغاتی شخص ثالث.
- بوکمارکها و تاریخچه منحصراً در دستگاه محلی شما باقی میمانند.
منابع قانونی:
محتوای این برنامه از نشریات عمومی معتبر دولت هند گردآوری شده است:
- روزنامه رسمی هند (فوقالعاده)، اداره چاپ، وزارت مسکن و امور شهری (https://egazette.gov.in)
- اطلاعیههای عمومی وزارت کار و اشتغال (https://labour.gov.in)
- اداره قانونگذاری، وزارت قانون و عدالت (https://legislative.gov.in)
سلب مسئولیت مهم:
شرام کد هند یک ابزار مرجع آموزشی و انطباق مستقل است که توسط مشارکتکنندگان خصوصی توسعه داده شده است. این برنامه وابسته، مجاز، تأیید شده یا تحت حمایت دولت هند، وزارت کار و اشتغال یا هیچ دولت ایالتی نیست.
این برنامه صرفاً برای اهداف اطلاعاتی، آموزشی و مرجع در نظر گرفته شده است. این برنامه مشاوره حقوقی رسمی محسوب نمیشود. برای مراحل اداری یا قضایی رسمی، مفاد روزنامه رسمی منتشر شده هند را بررسی کنید یا با یک وکیل دارای مجوز مشورت کنید.
مرجع آفلاین برای چهار قانون کار هند، قوانین مرکزی و انطباق
تاریخ بهروزرسانی
۲۳ شهریور ۱۴۰۵