+۱۰۰
بارگیری‌ها
رده‌بندی محتوا
نوجوان
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت

درباره این برنامه

[PeerCross چیست]
این یک خدمات پشتیبانی توسعه شغلی برای مادران شاغل برای شرکت های بزرگ است که توسط شرکت راه آهن شرق ژاپن ارائه می شود.
ما فرصت‌هایی را برای ملاقات با مادران شاغل با ارزش‌ها و شرایط مشابه از طریق بحث‌های مشابه و میزگرد فراهم می‌کنیم، از آن‌ها حمایت می‌کنیم تا «از تغییر مثبت لذت ببرند» و فرصت‌هایی را برای تفکر مثبت در مورد شغلشان فراهم می‌کنیم.

[ویژگی های PeerCross]
در حال حاضر ارقام مربوط به پیشرفت زنان و ارتقای DE&I از شاخص های مهم سرمایه انسانی هستند. ما از ارتقای مشارکت زنان در هر شرکت حمایت خواهیم کرد تا برای سرمایه گذاران و جذب نیرو جذب شود.
· مادران شاغل با دیدگاه های شغلی مشابه می توانند نگرانی های خود را به موقع مطرح کنند.
· با توجه به شرایط فردی، توسعه حرفه ای فعال را ارتقا دهید.
・ما یک شبکه بسته و امن با طرف های خارجی بدون هیچ زحمتی ارائه می دهیم.

[آنچه می توانید با PeerCross انجام دهید]
・PeerCross چندین نفر را با ارزش‌ها و شرایط مشابه در برنامه توصیه می‌کند، و می‌توانید به راحتی با مادران شاغل خارج از شرکت که می‌خواهند با یک عمل کشیدن انگشت ملاقات کنند ملاقات کنید. به دلیل بسته بودن شبکه، می توانید با خیالی آسوده از آن استفاده کنید و امنیت روانی را حفظ کنید.
・زمانی که مطابقت می کنید، می توانید پیامی را با فرد همسان در برنامه ارسال کنید. لطفاً از ملاقات با مادران شاغل در خارج از شرکت با تبادل پیام، ملاقات آنلاین یا در زندگی واقعی لذت ببرید.
・می‌توانید موضوعی را تنظیم کنید که می‌خواهید درباره خودتان صحبت کنید، یک بحث میزگرد برنامه‌ریزی کنید، یا در یک بحث میزگردی که توسط کاربر برنامه‌ریزی شده است شرکت کنید. در حین به اشتراک گذاشتن دانش خود، می توانید با موقعیتی که در آن هستید همدردی کنید و احساسات خود را مثبت کنید.
[مزایای استفاده]
■ مادر شاغل
· تطبیق قابل اعتماد:
همدلی در بین مادران شاغل با ارزش ها و شرایط مشابه متولد می شود و مثبت است
فرصت های تفکر و یادگیری:
به عقب نگاه کردن به تعادل کار و زندگی و به دست آوردن درک جدید
· گسترش دیدگاه · تشکیل جامعه:
مواجهه با مادران شاغل مختلف افق های جدیدی را گسترش می دهد

■ معرفی شرکت
· بهبود تعامل:
راه اندازی شغل را پس از بازگشت به کار تسریع کنید و از توسعه شغلی میان مدت تا بلند مدت حمایت کنید
· بهبود بهره وری:
تعداد کارمندانی که به طور فعالانه به تنهایی اقدام می کنند افزایش می یابد و بهره وری بهبود می یابد
・توانمندسازی زنان در شرکت ها ・فرود:
یک جامعه بسته و امن خارج از شرکت به دست آورید و با اتخاذ آن و غیره ابتکار عمل را به اطلاع عموم برسانید.

[نحوه درخواست و هزینه ها]
استفاده یک قرارداد شرکتی است. لطفا برای استعلام قیمت از جمله قیمت به وب سایت مراجعه کنید.
وب سایت رسمی: https://www.peercross.jp
شرایط استفاده: https://www.peercross.jp/special/agreement
سیاست حفظ حریم خصوصی: https://www.peercross.jp/special/privacy
تاریخ به‌روزرسانی
۲۲ فروردین ۱۴۰۳

ایمنی داده

ایمنی با درک اینکه توسعه‌دهندگان چگونه داده‌های شما را جمع‌آوری و هم‌رسانی می‌کنند شروع می‌شود. شیوه‌های حفظ امنیت و حریم خصوصی داده‌ها ممکن است براساس استفاده، منطقه، و سن شما متفاوت باشد. توسعه‌دهنده این اطلاعات را ارائه کرده است و ممکن است آن را درطول زمان به‌روزرسانی کند.
هیچ داده‌ای با اشخاص ثالث هم‌رسانی نمی‌شود
درباره نحوه اعلام هم‌رسانی داده‌ها توسط توسعه‌دهندگان بیشتر بدانید
هیچ داده‌ای جمع‌آوری نمی‌شود
درباره نحوه اعلام جمع‌آوری داده‌ها توسط توسعه‌دهندگان بیشتر بدانید
پرچم‌گذاری به‌عنوان نامناسب

پشتیبانی برنامه

پرچم‌گذاری به‌عنوان نامناسب