معرفی:
قانون EOB 1976 از 01 آوریل 1976 برای دستیابی به هدف اصل 38 (ج) قانون اساسی با پیش بینی بیمه اجتماعی اجباری اجرا شد. مزایای سالمندی را به افراد بیمه شده یا بازماندگان آنها تعمیم می دهد.
فواید:
تحت طرح EOB، بیمه شدگان حق دارند از مزایایی مانند، مستمری سالمندی (در صورت بازنشستگی)، مستمری از کارافتادگی (در صورت از کارافتادگی دائم)، کمک هزینه سالمندی (شخص بیمه شده به سن بازنشستگی رسیده است، اما نمیتوانند استفاده کنند). دارای حداقل آستانه برای بازنشستگی) مستمری بازماندگان (در صورتی که یک شخص بیمه شده منقضی شده باشد).
مشارکت ها:
EOBI هیچ گونه کمک مالی از دولت برای انجام عملیات خود دریافت نمی کند. کارفرمایان کلیه موسسات صنعتی و بازرگانی که قانون EOB در آنها قابل اجراست باید معادل 5% حداقل دستمزد پرداخت شود. مشارکت معادل 1% حداقل.
تاریخ بهروزرسانی
۲۸ آذر ۱۴۰۲