Olemme rakentaneet huolellisesti sovelluksemme parhaiden käyttötapojen ja huippuluokan toimivuuden varmistamiseksi, jotta kaikki organisaation työntekijät pääsevät nopeasti alkuun ja pääsevät mukaan tähän ainutlaatuiseen alustaan, joka mahdollistaa reaaliaikaisen ja oikea-aikaisen viestinnän henkilöstöhallinnon ja heidän johdon kanssa vaivattomasti.
SmartHRMS e-Services -sovelluksella henkilökunta voi hakea lomaa, lähettää korvauksia, lähettää työaikalomakkeita, aloitettuja matkapyyntöjä älypuhelimellaan tai tablet-laitteellaan.
(e-Leave) Työntekijän vapaan hakeminen. Salli käyttäjän tarkistaa ja hakea lomaa verkossa. Sisältää loman peruutustoiminnon. Työntekijöille on liitetty tositteet helpottamaan vapaan hakemista. Yhdellä napsautuksella työntekijät voisivat tarkastella ja tarkistaa lomasaldot. He voivat myös käyttää Lomakalenteri-toimintoa suunnitellakseen paremmin lomansa, jotta he eivät joudu ristiriitaan tiimin jäsenten loma-aikataulun kanssa.
(e-Claim) Työntekijän reklamaatioiden esittäminen. Salli käyttäjän hakea vaatimusta verkossa. Korvaukset voidaan integroida ja maksaa palkanlaskennan kautta tai erikseen. Budjetti voidaan määrittää myös eri vaatimusbudjetin osoittamiseksi eri kohteille ja työntekijöiden tasolle.
(e-Payslip/Tax Form) Käyttäjät voivat tarkastella palkkalaskelmatietojaan verkossa. He voivat myös tarkastella verolomakkeitaan, kuten IR8A ja liite 8A, verkossa. Näin työntekijä voi tarvittaessa ladata palkkalaskelman PDF-muotoon.
(sähköinen tieto) Käyttäjät voivat tarkastella henkilökohtaista profiiliaan, heille myönnettyjä varoja, jättää yrityksen kalenterin verkkoon työvoimasuunnittelun parantamiseksi
Kaksitasoinen hyväksyntäprosessi – Sähköposti-ilmoitus ohjataan hyväksymisvastaaville, jotka kirjautuvat sisään hyväksyäkseen tai hylätäkseen hakemuksen. Järjestelmä mahdollistaa jopa 2-tason hyväksynnän.