Talent-koodi on mikroluontoinen foorumi, jota voidaan käyttää erittäin tehokkaasti tahmean ja joustavan oppimiskokemuksen luomisessa, olemassa olevien työntekijöiden pätevyyden parantamisessa tai työpaikkojen tietämyksen parantamisessa haastamalla työntekijöitä kokeilemaan taitojaan tai osoittamalla oppimista kontekstiin.
Järjestelmä takaa työntekijöille mielenkiintoisen ja motivoivan oppimiskokemuksen, sillä oppiminen 3-7 minuutin pituisissa kappaleissa vastaa aivojen muistia ja tarkkaavaisuutta sekä ylivoimainen koulutuksen tuottoprosentti yrityksille moniulotteisella toteutuksella:
Henkilökohtainen oppiminen
Sosiaalinen (yhteisöpohjainen tiedon jakaminen ja) oppiminen
Avustettu oppiminen jatkuvan sitoutumisen, arvioinnin ja kouluttajan palautteen kautta
Gamified oppimismatka, joka tarjoaa tunteen edistystä ja saavutuksia.
Kaikki yhdellä alustalla osana oppimiskulttuuria.