Tämä tervehdysopas on johdettu kulttuurisen monimuotoisuuden hallintastrategiasta samaan suuntaan, Cabildo de Teneriffan työllisyys-, kauppa-, teollisuus- ja sosioekonomisen kehityksen alueen aloitteesta, joka on ollut käynnissä vuodesta 2009 ja La Lagunan yliopistosta General Foundationin kautta. Yhdessä samaan suuntaan sen päätavoitteena on luoda yhtenäinen ja osallistava kulttuurienvälinen yhteiskunta, joka on ylpeä moninaisuudestaan. Tätä varten järjestetään kymmenen työryhmää, jotka käsittelevät erityiskysymyksiä (rasismin ja muukalaisvihan ehkäiseminen, sukupuoleen perustuvan väkivallan torjunta, kehitysyhteistyö, sosiaalinen ja kansalaisyhteiskunta, lasten ja nuorten osallistuminen, uskontojen välinen vuoropuhelu). kulttuurisen monimuotoisuuden positiivisella hallinnalla, ehdottaen ja toteuttamalla toimia saaren lähiöissä ja kaupungeissa, jotka mahdollistavat näiden tavoitteiden saavuttamisen. Näissä työryhmissä voi osallistua henkilö, yhteisö, yhteisö tai julkishallinto, niin että tavoitteet, sisältö ja toimet, joita käsitellään, alkavat yhtiöltä. Yhdistämällä useita osallistavia menetelmiä ja kiinnittäen erityistä huomiota kokoontumistilojen ja ihmisten välisten suhteiden luomiseen, se myötävaikuttaa kulttuurin monimuotoisuutta arvostavan saaren vakauttamiseen.