sharedien
10+
Lataukset
Kaikki
info
Tietoa sovelluksesta
sharedien on jatkuva valmiuksien kehittämis- / ammatillisen kehityksen alusta, joka luo vaikutuksen liiketoimintaan poistamalla kuilun oppimisen ja työskentelyn välillä.
sharedien sisältää kolme kokonaisvaltaista teemaa, jotka muuttavat organisaatiosi oppimiskulttuuria:
1) Yritysoppimiskokemusten markkinapaikka: sharedien kokoaa yhteen kaikki oppimiskokemukset perinteisistä, kuten luokkahuoneesta / opetuksesta johdetusta koulutuksesta, nykyaikaisista, kuten live-ohjaajan johtamasta koulutuksesta, uuden aikakauden kokemuksiin, kuten mikro-oppimiseen ja MOOC-pohjaiseen oppimiseen. yhtenäinen alusta, joka tarjoaa integroitua analytiikkaa kaikissa niissä.
2) Työntekijöiden sitoutuminen: sharedien pitää työntekijät paitsi ammattitaitoisina ja osaavina, myös sitoutuneina sosiaalisen sitoutumisen ja sosiaalisten oppimisvälineiden, kuten yrityskeskustelu- ja tietofoorumien, avulla, jotka auttavat työntekijöitä pysymään yhteydessä, mutta toimivat myös kanavina älykkäille / asiayhteyteen liittyville oppimissuosituksille.
3) Tiiminhallinta valmiuksien kehittämisessä: sharedien tekee viimeisen mailin valmiuksien kehittämisessä aseistamalla johtajat tiedoilla ja analytiikoilla oppimisen edistymisestä ja raportoivien oppimistuloksista ja korreloimalla ne liiketoiminnan suorituskykyyn (integroimalla liiketoimintajärjestelmät). Lisäksi johtajat voivat sitoutumistyökalujen avulla arvioida raportoijia ja antaa palautetta valmiuksien kehittämisestä lähes päivittäin.
Olipa tehtävä mikä tahansa, olipa kyse sitten myynnistä, T & K-toiminnoista, tekniikasta, valmistuksesta tai jopa raskaasta toiminnasta, paranna tiimisi ominaisuuksia päivittäin jaetun kanssa!
sharedien sisältää kolme kokonaisvaltaista teemaa, jotka muuttavat organisaatiosi oppimiskulttuuria:
1) Yritysoppimiskokemusten markkinapaikka: sharedien kokoaa yhteen kaikki oppimiskokemukset perinteisistä, kuten luokkahuoneesta / opetuksesta johdetusta koulutuksesta, nykyaikaisista, kuten live-ohjaajan johtamasta koulutuksesta, uuden aikakauden kokemuksiin, kuten mikro-oppimiseen ja MOOC-pohjaiseen oppimiseen. yhtenäinen alusta, joka tarjoaa integroitua analytiikkaa kaikissa niissä.
2) Työntekijöiden sitoutuminen: sharedien pitää työntekijät paitsi ammattitaitoisina ja osaavina, myös sitoutuneina sosiaalisen sitoutumisen ja sosiaalisten oppimisvälineiden, kuten yrityskeskustelu- ja tietofoorumien, avulla, jotka auttavat työntekijöitä pysymään yhteydessä, mutta toimivat myös kanavina älykkäille / asiayhteyteen liittyville oppimissuosituksille.
3) Tiiminhallinta valmiuksien kehittämisessä: sharedien tekee viimeisen mailin valmiuksien kehittämisessä aseistamalla johtajat tiedoilla ja analytiikoilla oppimisen edistymisestä ja raportoivien oppimistuloksista ja korreloimalla ne liiketoiminnan suorituskykyyn (integroimalla liiketoimintajärjestelmät). Lisäksi johtajat voivat sitoutumistyökalujen avulla arvioida raportoijia ja antaa palautetta valmiuksien kehittämisestä lähes päivittäin.
Olipa tehtävä mikä tahansa, olipa kyse sitten myynnistä, T & K-toiminnoista, tekniikasta, valmistuksesta tai jopa raskaasta toiminnasta, paranna tiimisi ominaisuuksia päivittäin jaetun kanssa!
Päivitetty
Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja tietoturvatoimet saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
