eHRMS, jonka tavoitteena on poistaa manuaalinen vanha HR-järjestelmä ja uudistaa sama eHRMS:llä. Samankaltaisella tavoitteella eHRMS-verkkoportaali on otettu käyttöön onnistuneesti Panchayat & Rural Development (PRD), Civil Supplies Corporation, NHM, Health Directorate, Revenue jne., joissa useampi kuin yksi Lac-työntekijä on liittynyt onnistuneesti. Seuraavana askeleena ja aloitteena kaikkien valtion ministeriöiden manuaalisen vanhan HR-järjestelmän korvaamisessa automaattisella eHRMS-järjestelmällä.
eHRMS ei tarjoa vain ePalvelukirjan ylläpitoa, vaan myös työntekijän henkilötietoja, perhetietoja, ehdokkaita, koulutusta, pätevyyttä, siirtohistoriaa, vuosittaiset luottamukselliset raportit, lomakirjat jne. eHRMS:n käyttöönoton myötä se helpottaa läpinäkyvyyttä, nopeaa ja jatkuvaa pääsyä työntekijöiden asiakirjoihin, mikä on vaikeaa manuaalisessa käsittelyssä.