ESIC
100 t.+
Lataukset
Kaikki
info
Tietoa sovelluksesta
Parlamentin vuoden 1948 työntekijöiden valtionvakuutuslain (ESI-laki) julkaiseminen oli ensimmäinen suuri lainsäädäntö työntekijöiden sosiaaliturvasta itsenäisessä Intiassa. Se oli aikaa, jolloin teollisuus oli vielä syntyvaiheessa ja maa oli voimakkaasti riippuvainen kehittyneiden tai nopeasti kehittyvien maiden tuontitavaroiden valikoimasta. Työvoiman käyttö valmistusprosesseissa rajoittui muutamille valituille teollisuudenaloille, kuten juutti-, tekstiili-, kemianteollisuudelle jne. Lainsäädäntö idioottivarman moniulotteisen sosiaaliturvajärjestelmän luomisesta ja kehittämisestä, kun maan talous oli vasta nuorten tilassa. oli ilmeisesti merkittävä ele työpinnan sosioekonomiseen parantamiseen, vaikkakin sen lukumäärä ja maantieteellinen jakautuminen olivat rajalliset. Tästä huolimatta Intia otti johtoaseman järjestäytyneen sosiaalisen suojelun tarjoamisessa työväenluokalle lakisääteisten määräysten kautta.
Vuoden 1948 ESI-laki kattaa tietyt terveyteen liittyvät tapahtumat, joille työntekijät yleensä altistuvat; kuten sairaus, äitiys, tilapäinen tai pysyvä työkyvyttömyys, ammattitauti tai työtapaturman aiheuttama kuolema, joka johtaa palkan tai ansaintakyvyn menettämiseen joko kokonaan tai osittain. Laissa säädetyt sosiaaliturvasäännökset, jotka tasapainottavat tai kumoavat tällaisissa tilanteissa aiheutuvaa fyysistä tai taloudellista kärsimystä, tähtäävät siten ihmisarvon vaalimiseen kriisiaikoina suojelemalla puutteelta, puutteelta ja sosiaaliselta rappeutumiselta ja mahdollistaen samalla yhteiskunnan säilymisen ja jatkuvuuden. sosiaalisesti hyödyllistä ja tuottavaa työvoimaa.
Vuoden 1948 ESI-laki kattaa tietyt terveyteen liittyvät tapahtumat, joille työntekijät yleensä altistuvat; kuten sairaus, äitiys, tilapäinen tai pysyvä työkyvyttömyys, ammattitauti tai työtapaturman aiheuttama kuolema, joka johtaa palkan tai ansaintakyvyn menettämiseen joko kokonaan tai osittain. Laissa säädetyt sosiaaliturvasäännökset, jotka tasapainottavat tai kumoavat tällaisissa tilanteissa aiheutuvaa fyysistä tai taloudellista kärsimystä, tähtäävät siten ihmisarvon vaalimiseen kriisiaikoina suojelemalla puutteelta, puutteelta ja sosiaaliselta rappeutumiselta ja mahdollistaen samalla yhteiskunnan säilymisen ja jatkuvuuden. sosiaalisesti hyödyllistä ja tuottavaa työvoimaa.
Päivitetty
Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja turvallisuuskäytännöt saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
Uutta
The Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) is releasing an app, both in android and iOS, aiming to keep its end users up-to-date with relevant information and News & Events, which otherwise, due to its unavailability deprive them from timely information.
The App has following characteristics
1. User Friendly
2. Easy Navigation
3. Comprehensive in nature
4. Knowledge Bank on ESI Scheme, Services, Coverage & Benefit etc.
The App has following characteristics
1. User Friendly
2. Easy Navigation
3. Comprehensive in nature
4. Knowledge Bank on ESI Scheme, Services, Coverage & Benefit etc.