HR Forte

HR Forte Systems Pte Ltd

Tietoa sovelluksesta

Tavoitteenamme on tarjota kattava HR Payroll pilvialusta (HR Forte) ja ICCS - Integrated Clients -centric Solutions, ERP:n ja CRM:n (OctoPro) fuusio, joka palvelee Aasiassa toimivien palveluntarjoajien, freelancerien ja monikansallisten yritysten tarpeita. tai useissa maissa.

Alustamme, HR Forte ja Octopro, on suunniteltu integroimaan palkanlaskenta- ja HR-toiminnot ERP:n ja CRM:n yhdistelmään, mikä tarjoaa kokonaisvaltaisen näkemyksen liiketoiminnasta ja auttaa virtaviivaistamaan toimintaa, parantamaan päätöksentekoa ja parantamaan asiakassuhteita.

Olitpa palveluntarjoaja, freelancer tai MNC, jolla on toimintaa Aasiassa, alustamme voi auttaa sinua hallitsemaan tehokkaasti HR- ja palkanlaskentatehtäviäsi samalla kun saat arvokasta tietoa liiketoiminnastasi.

Moduulit järjestelmässämme:

Työntekijä - helppokäyttöinen, yksinkertainen HRMS kattaa työntekijän henkilötiedot, työsopimuksen, korvaukset, työpaikat ja kaikki työhön liittyvät tiedot.
Timesheet - käytettävissä olevan API-integraation avulla mihin tahansa pilvityöajan seurantajärjestelmään, reaaliaikaiset kellotustiedot synkronoidaan järjestelmiimme. Työntekijöille voidaan määrittää eri työaikaraportin katkaisuaikoja ja hyväksyntätasoja.
eLeave – Työntekijät hakevat lomaa verkko- tai mobiilisovelluksesta ESS:n (Employee Self Service) avulla missä ja milloin tahansa. Kattavat lomakäytäntöjen ja hyväksymistasojen asetukset.
eClaim – Työntekijät hakevat ja jättävät korvaushakemuksia ESS:n kautta verkkopohjaisen tai mobiilisovelluksen kautta missä ja milloin tahansa. Tukea asiakirjojen liitetiedostoja eri muodoissa PDF, Word, Excel, JPG, PNG (mikä tahansa tiedostomuoto). Tarkistaminen ja hyväksyminen on helppoa kattavien hyväksyntäasetustemme avulla. HR voi joustavasti päättää sovellettavasta verosta kunkin maan verosäännösten perusteella.
Ylityöt (OT) – Työntekijä voi hakea ja lähettää ylityöt ESS:n kautta suoraa esimiehenä hyväksyttäväksi. Korvaus lasketaan automaattisesti kunkin maan työlainsäädäntöön perustuen.
Palkanlaskenta - Palkanlaskenta on niin helppoa, kun kaikki tarvittavat tiedot (lomat, hyväksytyt korvaukset, hyväksytty OT, viimeistellyt työaikalomakkeet, lainojen vähennykset) voidaan vetää palkanlaskentaan muutamalla napsautuksella. Verot ja lakisääteiset vähennykset lasketaan automaattisesti kunkin maan työ- ja verosäännösten perusteella. Helposti tarkistaa kaikki palkanlaskentatiedot, salatut sähköiset palkkalaskelmat paikallisella kielellä, viedä kaikki palkkatiedot MS Exceliin.
Vuoden lopun henkilökohtaisen verotuksen viimeistely – Työntekijöiden automaattinen sarake kuukausittain kalenterivuodelta kaikista järjestelmissä käsitellyistä palkkatiedoista laskeakseen kunkin työntekijän keskimääräiset vuoden lopun henkilöverot. Erityisen tehokasta ja hyödyllistä, kun vastuu vuoden lopun henkilöverojen täsmäyttämisestä on työnantajalla/yrityksellä.
Lakisääteiset raportit – kattavat kaikki tarvittavat lakisääteisten raporttien mallit paikallisilla kielillä ja palkkatiedot, jotka on käsitelty kunkin maan säädösten mukaisesti.


Tutustu myös ICSS:ään (Integrated client-centric systems), Octopro, joka automatisoi saumattomasti käytäntösi ja liiketoimintasi sekä teknologian avulla viestiäksesi ja vaihtaaksesi tietoja ja asiakirjoja turvallisesti asiakkaidesi kanssa.