Controlify on kattava liiketoiminnan hallinta-alusta, joka on suunniteltu yrityksille, joiden on organisoitava tiiminsä tehokkaasti. TYÖNTEKIJÖIDEN HALLINTA
• Reaaliaikainen työajan ja läsnäolon seuranta
• Roolien ja oikeuksien jakaminen hierarkkisella tasolla
• Automaattinen sisään- ja uloskirjautumisjärjestelmä
• Kutsujen hallinta ja työntekijöiden rekisteröinti
• Yksityiskohtainen tehtävien seuranta vuorokohtaisesti
TOIMINNALLISET TARKISTUSLISTAT
• Mukautettavat tarkistuslistat alueittain
• Valokuvallinen todiste suorituksesta
• Reaaliaikainen edistymisen seuranta
• Suoritettujen tehtävien validointi vuorokohtaisesti
• Laadunvalvonta keittiössä, palvelussa ja siivouksessa
RAPORTIT JA TAPAHTUMAT
• Kurinpitoraporttien luominen ja seuranta
• Hyväksymistyönkulku dokumentoiduilla päätöksillä
• Korjaavat toimenpiteet ja linkitetty koulutus
• Täydellinen tapahtumahistoria työntekijäkohtaisesti
• Liitetty valokuva- ja videotodisteet
KOULUTUS
• Koulutuksen osoittaminen työntekijöille
• Edistymisen ja valmistumisen seuranta
• Esimiehen tekemä todiste ja validointi
PALKANLASKENTA
• Automaattinen laskenta Tuntipalkan seuranta
• Tarkka työajan ja läsnäolon hallinta
• Täydellinen palkkahistoria työntekijäkohtaisesti
• Palkkaraportin luominen
KÄYTTÖOIKEUKSIEN HALLINTA JA TURVALLISUUS
• Hierarkkinen järjestelmä: Omistaja, Kumppani, Esimies, Esimies ja Työntekijä
• Tarkat käyttöoikeudet räätälöity roolin mukaan
• Suojattu todennus sähköpostivahvistuksella
• Hallitse useita yrityksiä yhdeltä tililtä
• Asiakastyytyväisyyskyselyt QR-koodeilla
IHANTEELLISET KÄYTTÖTAPAUKSET
• Kaikenkokoiset itsenäiset ravintolat
• Ravintolaketjut ja franchising-yritykset
• Kahvilat, baarit ja juomapaikat
• Vähittäiskaupat ja yritykset, joilla on paikan päällä olevia tiimejä
• Kaikki yritykset, jotka vaativat operatiivista henkilöstönhallintaa
Controlify poistaa paperityöt, keskittää tiedot ja tarjoaa täydellisen näkyvyyden liiketoimintaasi. Optimoi henkilöstöhallinto, varmista standardien noudattaminen ja paranna kannattavuutta.
Lataa Controlify ja muuta tiimisi johtamistapaa.