Jobma for Employers

Jobma Inc.

Tietoa sovelluksesta

Jobma vuokraus on multimedia markkinapaikka lahjakkuutta. Jobma video jatkaa valmiudet säästää työnantajien aikaa ja rahaa antamalla heille ensivaikutelman ehdokkaita ennen aikataulujen näytöstä tai haastatteluja. Jobma mukaan työnantajat miten ehdokkaat sopisi heidän yrityskulttuuri ja auttaa luomaan mahdollisimman työpaikka istuvuuden palkattaessa.

Jobma mahdollistaa Työnhakijat esittäytymään suoraan työnantajille ja tehdä oikeita ensivaikutelman. Luomalla video jatkaa, työnhakijat voivat esitellä persoonallisuutta ja pehmeitä taitoja lyhyessä harkittu video piki voi jakaa sähköpostitse, muiden työpaikkojen boards, tai sosiaalisen median verkostot. Jobma video jatkaa profiilin auttaa ehdokkaita erottumaan joukosta kilpailijat vying samassa asemassa.

Miksi käyttää JOBMA

KAIKKI yhteen paikkaan: Video haastattelut, Professional yksityiskohtia, akateemisen yksityiskohtia, palautteita monihierarkiaan liiketoiminnan ollaan pidetään samassa paikassa. Et tarvitse hallita ja tallentaa sovelluksen ja tiedot mahdollisista hakijan eri paikoissa. Jobma pitää sen kaiken.

Videohaastattelua: Voit pyytää hakijaa nauhoittamaan videohaastatteluja ja upload, jota voidaan edelleen arvioida valittaessa parhaiten sopivan työsi. Voit katsella haastatteluja niin monta kertaa minimaalinen kerran hankintahinta.

Vuokraaminen lähimpänä olevaan Väittelijä: Pääset tutustumaan Mahdollisten työnhakijoiden saatavilla lähinnä työn sijainti. Tarve pienenee neuvotella hakijan siirtämiseen.

PYYTÄVÄT exisiting TAI uusille hakijoille: Ei tarvitse odottaa tulevaa työntekijä ensin hakea työsi postitse. Voit suoraan kutsua ehdokasta etsivät työpaikkaa, ei väliä, jos henkilö on rekisteröity JOBMA vai ei.
MOVE ehdokkuutensa jatkoneuvottelukierrosten: Ei tarvitse tehdä päätöksen vasta perusteella ensimmäinen vuorovaikutus hakijalle. Voit ottaa niin monta kierrosta kuin haluat, kunnes ehdokas ei vastaa tyydyttävästi laajuuden taidot tehtävään.
 Asiakkaiden Hakijan yrityksen eri parametreja: Voit arvostella ehdokas käytettävissä parametrien JOBMA eli energia, asenne, pätevyys, kokemus ja viestintä.
OTA liittää ulkoisen HIERARKIA: Koska aika on rajoitus kaikille, on mahdotonta saada muut tiimin jäsenet paitsi oman vuokraamalla joukkue aikana valinta paras ehdokas. Kanssa JOBMA voit jakaa sovelluksen historiaa näiden hierarkian jäsenet, jotka eivät ole osa vuokraamalla joukkue, mutta niiden palaute on avainasemassa valittaessa paras ottelu.

Uutta

Added two factor authentication for security of accounts.