hiba Online-Training
10+
Lataukset
Kaikki
info
Tietoa sovelluksesta
Tietoja virheimpulssista
Sydämemme sykkii vilkkaasta yrityskoulutuksesta kaikille työntekijöille!
Olemme erikoistuneet poikkitieteellisiin kursseihin, jotka on suunnattu erityisesti keskisuurten yritysten johtajille ja mahdollisille johtajille kaikilla hierarkkisilla tasoilla. Tavoitteenamme: Haluamme antaa sinulle paremman aseman ja tukea sinua ottaessasi alueesi henkilöstön ja ammattitaitoisen henkilöstön hallinnan omiin käsiisi. Tällä tavalla ne sovitetaan muuttuviin markkinaolosuhteisiin.
Liikkuva jatkokoulutus parantaa työntekijöiden ammatillista ja henkilökohtaista pätevyyttä, mikä parantaa heidän uramahdollisuuksiaan sekä parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä, motivaatiota ja tunnistamista yritykseesi.
Hiba-verkkokoulutus - jatkokoulutus yhdessä
Digitaalisella koulutuksella koulutuskurssien tehokkuutta voidaan parantaa ja todistaa hankitun tiedon kestävyys. Onnistuneiden koulutuskanavien lisäksi virheimpulssin mobiilisovellus tarjoaa koulutusta siitä, mistä harjoitus alkaa. Se tarjoaa oppisisältöä missä sitä tarvitaan. Pieninä puremina väliin. Aina ja kaikkialla. Lyhyt ja suloinen, joustava ja modulaarinen.
Mikrokoulutus sovelluksen kautta on oppimista älypuhelimella ja pienin askelin. Liikkuva oppimiskonsepti antaa joustavuutta ajallisesti ja avaruudessa ja mahdollistaa itsehillitetyn ja yksilöllisen oppimiskokemuksen, joka - myöhemmin - turvaa tiedon pitkällä aikavälillä. Sisältö on esitetty lyhyinä ja pieninä muistikortteina ja videoina, joihin pääsee käsiksi milloin tahansa ja missä tahansa. Oppimisen edistyminen voidaan myös tarkistaa milloin tahansa.
Innovatiivinen koulutus virhe-verkkokoulutussovelluksella
Omien työntekijöidensä ja ulkopuolisten kumppaneidensa laatu ja jatkuva jatkokehitys ovat keskeisiä prioriteetteja vikaimpulssissa oman liiketoimintamallinsa tehokkaaksi ja järkeväksi edistämiseksi.
Yleensä kysymysten kompleksit valmistellaan niin, että niihin voidaan työskennellä vuorovaikutteisesti. Kaikki sisältö on helposti saatavilla, se voidaan päivittää nopeasti ja skaalata sekä ulkoisesti että sisäisesti. Lisäksi voidaan havaita oppimisen edistymistä ja asettaa oppimisen impulsseja tarvittaessa.
Strategia - näin oppiminen toimii tänään
Hiba-impulssi käyttää mikrokoulutusmenetelmää digitaaliseen tiedonsiirtoon. Monenlaisen tiedon ydin valmistetaan kompaktissa muodossa ja syvennetään lyhyillä ja aktiivisilla oppimisvaiheilla. Algoritmia käytetään tähän klassisessa oppimisessa. Kysymyksiin on vastattava satunnaisessa järjestyksessä. Jos kysymykseen vastataan väärin, se palaa myöhemmin - kunnes siihen vastataan oikein kolme kertaa peräkkäin oppimisyksikössä.
Klassisen oppimisen lisäksi tarjotaan myös taso-oppimista. Taso-oppimisessa järjestelmä jakaa kysymykset kolmeen tasoon ja kysyi ne satunnaisesti. Yksittäisten tasojen välillä on tauko sisällön tallentamiseksi parhaalla mahdollisella tavalla. Tämä on tarpeen aivojen ystävällisen ja kestävän tiedon hankinnan saavuttamiseksi. Viimeinen testi tekee oppimisen edistymisestä näkyvän ja näyttää mahdollisuuksien mukaan puutteet, ja tarvittaessa toistaminen on hyödyllistä.
Ärsykkeiden oppiminen tietokilpailujen ja / tai kaksintaistelujen kautta
Yrityksen sisäisen koulutuksen tulisi virheiden impulssilla yhdistää iloon. Leikkisä oppimismenetelmä toteutetaan tietokilpailujen avulla. Kollegat, johtajat tai jopa ulkopuoliset kumppanit voidaan haastaa kaksintaisteluun. Se tekee oppimisesta vieläkin viihdyttävämpää. Seuraava pelitila on mahdollinen: Kolmen kolmen kysymyksen kierroksen aikana määritetään kuka on tiedon kuningas.
Aloita keskustelu chat-toiminnon kanssa
Sovelluksen chat-toiminto antaa virheimpulssin työntekijöille ja ulkopuolisille kumppaneille vaihtaa ja mainostaa toisiaan.
Sydämemme sykkii vilkkaasta yrityskoulutuksesta kaikille työntekijöille!
Olemme erikoistuneet poikkitieteellisiin kursseihin, jotka on suunnattu erityisesti keskisuurten yritysten johtajille ja mahdollisille johtajille kaikilla hierarkkisilla tasoilla. Tavoitteenamme: Haluamme antaa sinulle paremman aseman ja tukea sinua ottaessasi alueesi henkilöstön ja ammattitaitoisen henkilöstön hallinnan omiin käsiisi. Tällä tavalla ne sovitetaan muuttuviin markkinaolosuhteisiin.
Liikkuva jatkokoulutus parantaa työntekijöiden ammatillista ja henkilökohtaista pätevyyttä, mikä parantaa heidän uramahdollisuuksiaan sekä parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä, motivaatiota ja tunnistamista yritykseesi.
Hiba-verkkokoulutus - jatkokoulutus yhdessä
Digitaalisella koulutuksella koulutuskurssien tehokkuutta voidaan parantaa ja todistaa hankitun tiedon kestävyys. Onnistuneiden koulutuskanavien lisäksi virheimpulssin mobiilisovellus tarjoaa koulutusta siitä, mistä harjoitus alkaa. Se tarjoaa oppisisältöä missä sitä tarvitaan. Pieninä puremina väliin. Aina ja kaikkialla. Lyhyt ja suloinen, joustava ja modulaarinen.
Mikrokoulutus sovelluksen kautta on oppimista älypuhelimella ja pienin askelin. Liikkuva oppimiskonsepti antaa joustavuutta ajallisesti ja avaruudessa ja mahdollistaa itsehillitetyn ja yksilöllisen oppimiskokemuksen, joka - myöhemmin - turvaa tiedon pitkällä aikavälillä. Sisältö on esitetty lyhyinä ja pieninä muistikortteina ja videoina, joihin pääsee käsiksi milloin tahansa ja missä tahansa. Oppimisen edistyminen voidaan myös tarkistaa milloin tahansa.
Innovatiivinen koulutus virhe-verkkokoulutussovelluksella
Omien työntekijöidensä ja ulkopuolisten kumppaneidensa laatu ja jatkuva jatkokehitys ovat keskeisiä prioriteetteja vikaimpulssissa oman liiketoimintamallinsa tehokkaaksi ja järkeväksi edistämiseksi.
Yleensä kysymysten kompleksit valmistellaan niin, että niihin voidaan työskennellä vuorovaikutteisesti. Kaikki sisältö on helposti saatavilla, se voidaan päivittää nopeasti ja skaalata sekä ulkoisesti että sisäisesti. Lisäksi voidaan havaita oppimisen edistymistä ja asettaa oppimisen impulsseja tarvittaessa.
Strategia - näin oppiminen toimii tänään
Hiba-impulssi käyttää mikrokoulutusmenetelmää digitaaliseen tiedonsiirtoon. Monenlaisen tiedon ydin valmistetaan kompaktissa muodossa ja syvennetään lyhyillä ja aktiivisilla oppimisvaiheilla. Algoritmia käytetään tähän klassisessa oppimisessa. Kysymyksiin on vastattava satunnaisessa järjestyksessä. Jos kysymykseen vastataan väärin, se palaa myöhemmin - kunnes siihen vastataan oikein kolme kertaa peräkkäin oppimisyksikössä.
Klassisen oppimisen lisäksi tarjotaan myös taso-oppimista. Taso-oppimisessa järjestelmä jakaa kysymykset kolmeen tasoon ja kysyi ne satunnaisesti. Yksittäisten tasojen välillä on tauko sisällön tallentamiseksi parhaalla mahdollisella tavalla. Tämä on tarpeen aivojen ystävällisen ja kestävän tiedon hankinnan saavuttamiseksi. Viimeinen testi tekee oppimisen edistymisestä näkyvän ja näyttää mahdollisuuksien mukaan puutteet, ja tarvittaessa toistaminen on hyödyllistä.
Ärsykkeiden oppiminen tietokilpailujen ja / tai kaksintaistelujen kautta
Yrityksen sisäisen koulutuksen tulisi virheiden impulssilla yhdistää iloon. Leikkisä oppimismenetelmä toteutetaan tietokilpailujen avulla. Kollegat, johtajat tai jopa ulkopuoliset kumppanit voidaan haastaa kaksintaisteluun. Se tekee oppimisesta vieläkin viihdyttävämpää. Seuraava pelitila on mahdollinen: Kolmen kolmen kysymyksen kierroksen aikana määritetään kuka on tiedon kuningas.
Aloita keskustelu chat-toiminnon kanssa
Sovelluksen chat-toiminto antaa virheimpulssin työntekijöille ja ulkopuolisille kumppaneille vaihtaa ja mainostaa toisiaan.
Päivitetty
Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja tietoturvatoimet saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
Dataa ei jaettu kolmansille osapuolille
Lue, miten kehittäjät ilmoittavat jakamisesta
Sovellus voi kerätä näitä datatyyppejä
Henkilökohtaiset tiedot, Viestit ja 2 muuta
Data salataan siirron ajaksi
Voit pyytää datan poistamista
