Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Tietoa sovelluksesta

Työvoiman kehittämishankkeet, jotka ovat automatisoituja ja skaalautuvia, menestyvät parhaiten sekä lukiossa tai varhaisessa korkeakoulussa että työpaikalla. Keskeiset työllistymistaidot, kuten kommunikointi, itsensä kehittäminen sekä työ- ja perhe-elämän tasapaino, ovat ratkaisevan tärkeitä sen varmistamiseksi, että ihmiset pääsevät työelämään ja pysyvät siellä, joilla on tiedot ja taidot, joita tarvitaan arvon luomiseen.

Ringorang, sovelluspohjainen pilviteknologiamme työvoiman kehittämiseen, antaa osallistujille mahdollisuuden muodostaa pysyviä tottumuksia motivoivilla nykäisyillä, tietokilpailutyylisillä kysymyksillä ja mikro-opetusohjelmilla, jotka ovat hauskoja ja vievät vain minuutteja päivässä.

• Kliinisesti todistettu metodologia muuttaa käyttäytymistä muodostamalla pysyviä tapoja
• Patentoitu leikkikuvio ja mikrokiihtymykset tarjoavat sisältöä elämänvirralle
• Reaaliaikainen raportointi mahdollistaa käytännöllisiä, tietoihin perustuvia päätöksiä iteratiivisesti

Ringorangin avulla koulupiirit, korkeakoulut ja työnantajat voivat mitata ja ylläpitää opiskelijoidensa ja työntekijöidensä työllistettävyystaitoja – automatisoituna, mittakaavassa – alentaa kustannuksia ja parantaa sijoitetun pääoman tuottoa. Siirrettävällä työllistymistaidolla tarkoitetaan asenteita, taitoja ja tietoja, jotka ovat välttämättömiä uran hankkimiseksi, säilyttämiseksi ja menestymiseksi.

Näitä kriittisiä taitoja ovat:
• Sopeutumiskyky: Joustavuus ja uusien taitojen ja teknologioiden jatkuva oppiminen
• Viestintä: Kuunteleminen, kysymysten esittäminen ja tiedon välittäminen selkeästi ja tehokkaasti
• Oma-aloitteisuus: Pystyy ottamaan johtoaseman ja työskentelemään itsenäisesti; itsemotivointi
• Ryhmätyö: Kyky työskennellä tiimien kanssa ja edistää yhteisen tavoitteen saavuttamista