Nykypäivän epävakaassa liiketoimintaympäristössä, jossa joukkueet ovat ketterät ajattelun nopeuteen, meillä on ennustettavuus usein vain päiväksi tai enintään viikoksi eteenpäin.
Ketteryys tarkoittaa vähemmän liikkumista suurella nopeudella ja enemmän menemistä vähimmäisvastuksella, joka käsittää tuntemattoman tällä hetkellä. Mitä viikossa tehdään ja kuinka erittäin selkeästi, yksinkertainen ja leikkisä on kaikki.
Ajoissa, auttaa ryhmiäsi työskentelemään viikossa kerrallaan ja menestymään.
Avainominaisuudet:
● Etäkäyttö Hallitse läsnäoloasi toimistossa, WFH-tilaa tai lomatilaa helposti sovelluksesta vertaisarvioinnin avulla.
● Work sprintisuunnittelu Selvitä viikon ulkoasu ja ennakoi vaikutus, jonka voit luoda tekemällä läsnäolosi toimivaksi.
● Itsenäinen luovutus Vedä aktiviteetteja, jotka haluat omistaa roolissasi tai monitoimilaitteissa, ja ota mahdollisuus haastaa potentiaalisi.
● Vertaishenkilöiden saatavuus Hanki hyvä näkyvyys ikätovereidesi saatavuuteen, työtiloihin ja siihen, kuinka miehitetyt he ovat olleet.
● Päivittäiset huddle-puhelut Vastaanota automatisoidut päivittäiset huddle-puhelut puhelimeesi osallistuaksesi standupeihin vertaisklusterisi kanssa ennalta asetettuun aikaan.
● Vertaisverkko Hanki pääsy välitöntä vertaisverkkoon vertaisverkossa tai koko organisaation alueella hakeaksesi apua työhön.
● Sprint retro Realign vertaisklusterisi kanssa tarkistaaksesi aiempia sprintin ja yhteisesti luotujen tulosten lisäksi oppeja.
● Hyvinvointitarkistus Katso, kuinka molemmat vertaiset ovat olleet mielenkiintoisia viimeisten 12 viikon aikana, jotta he voivat tuntea itsensä tulevaa työtä varten.
● Kapasiteettisuunnittelu Arvioi kapasiteetti, joka sinulla on käytettävissä seuraavien viikkojen ajan sen perusteella, kuinka joukkueesi ovat nyt sitoutuneet.
Olen projektiryhmän jäsen, joka työskentelee toimistossa tai etäyhteydessä ja haluaa ennustettavuuden kollegoidesi saatavuuteen ja selkeyttä tällä viikolla tehtävien tarpeiden suhteen. Ajoissa voin:
1. Hallitse saatavuus- ja työtilaani
2. Katso ikätovereidesi saatavuus ja työtila
3. Katso, kuinka työviikkoni näyttää
4. Tee itsellesi tehtävä, jonka haluan noutaa
5. Poimi toiminnallisia tehtäviä roolini ulkopuolella
6. Antakaa / saat vertaisarvio konsensukselle suunnitellusta poissaolostani
Olen projektipäällikkö / scrum-päällikkö, ajaen selkeästi työn jakautumista joka viikko, varmistaen, että riskit havaitaan varhaisessa vaiheessa ja ratkaistu, poistaen tarpeettoman paniikin. Ajoissa voin:
1. Yksinkertaista työtä jakamalla toimintaa
2. Lataa seuraavan viikon sprintisuunnitelma
3. Selvitä / tarkenna toimintaa
4. Hallitse huddle-puheluita ja tuloksia
5. Analysoi sprintin menestysviikko viikolla
Olen ryhmänjohtaja, takaamalla työn tasaisen jakamisen joukkuetovereiden kesken ja yksinkertaistamalla toteutusta apua tarvitseville ikäisille. Ajoissa voin:
1. Katso missä joukkuetoverini ovat jumissa
2. Tarkista suunnitellun sprintitoiminnan edistys
3. Selvitä / tarkenna toimintaa
4. Hallitse huddle-puheluita ja tuloksia
5. Analysoi sprintin menestysviikko viikolla
Olen operaation päällikkö, varmistan työn toimitusten ennustettavuuden, sijoitetun pääoman tuottoarvot ja tutkin johdonmukaisuuteen vaikuttavia tekijöitä. Ajoissa voin:
1. Tarkista aktiiviset toimitukset ja sprintin onnistuminen
2. Analysoi, mikä työtila johtaa tasaiseen menestykseen
3. Analysoi, mikä työtila toimii erilaisissa rooleissa
4. Hallitse matkustajia aluksella ja nousussa, jotta hyvinvointi säilyy
5. Hallitse toimistoinfrastruktuuria ennakoidun kysynnän mukaan