코리아HR 근로자

(주)우리요

Tietoa sovelluksesta

■ Työntekijäsovellus

Työntekijöiden vuosilomanhallinta, 52 tunnin viikkohallinta, läsnäolohallinta jne.
HR-päällikön liiketoiminnan edustaja

Työntekijäsovelluksen päänäytössä
Viikoittainen kokonaistyöaika ja jäljellä oleva vuosiloma näytetään


◎ Kätevä automaattinen vuotuinen autonhallinta
1. Laske vuosiloma automaattisesti syöttämällä työsuhteen päivämäärä
2. Työntekijä hakee vuosilomaa sovelluksen kautta ja vähentää vuosiloman maksun suorittamisen jälkeen.
3. Voit tarkistaa käyttämättömät vuosilomat syöttämällä eläkkeelle jäämispäivän
4. Vuosittaisen henkilöstömäärän valvonta ryhmittäin
5. Automaattinen vuosilomavähennys myöhäisestä saapumisesta, aikaisesta lähdöstä ja ulos menosta
(Käytä kuitenkin vain työskentelysäännöissä määriteltyjä työpaikkoja)


◎ Kätevä työmatkatietojen hallinta
1. Tarkista työmatkat määrätystä paikasta
2. Ilmoita johtajalle samaan aikaan työmatkatarkastuksen kanssa
3. Valitse työmatkapaikka valitsemalla Wi-Fi, GPS tai iBeacon
4. Jokaiselle joukkueelle voidaan asettaa eri työmatkapaikkoja
5. Töissä olevien ja poissa olevien työntekijöiden tarkistaminen yhdellä silmäyksellä


◎ Kätevä 52 tunnin työviikonhallinta
1. Automaattinen työajan laskenta jokaiselle työntekijälle
2. Automaattinen ilmoitus työntekijöille, jotka työskentelevät yli 45 tuntia viikossa
3. Lähetä viestejä työntekijöille, jotka ovat työskennelleet yli 45 tuntia
4. Valittavissa yksiköissä 1 viikko / 1 kuukausi
5. Hallitse tarkkaa työaikaa valitsemalla tietueet yrityksen työajoiksi
(Ylityö/viikonlopputyö kuitenkin lasketaan maksun hyväksymisajaksi)


◎ Kätevä sähköinen maksaminen
1. Vuosiloma / työmatka / ylityö- ja viikonlopputyön sähköinen hyväksyntä sovelluksessa
2. Aseta hyväksyntäviiva suoraan kullekin joukkueelle
3. Jos maksuriviä ei ole määritetty, hyväksyntä käsitellään samanaikaisesti maksuhakemuksen kanssa
(Se on kuitenkin käytössä vain itsenäisissä työpaikoissa)
4. Ennakonpidätys ja palautuskäsittely mahdollista
5. Hyväksynnän sisältöä voidaan muuttaa maksuhetkellä


◎ Kätevät tiimin (osaston) ja esimiehen asetukset
1. Jokaisen joukkueen itsenäinen toiminta on mahdollista
2. Hallinta jakamalla ylempään ja alempaan joukkueeseen
3. Hallitse johtajia ja työntekijöitä ryhmittäin
4. Johto jakautuu huippujohtajiin ja tiimijohtajiin
5. Kaikki ylläpitäjät voidaan lisätä maksuriville


◎ Kätevät lisätoiminnot
1. Työntekijän käyttämätön vuosiloma voidaan hoitaa 180 päivää ennen vuosiloman loppumista
2. Jokaiselle toimipaikalle voidaan asettaa vapaapäivät
3. Helppo liittyä liittymiskoodin kautta
(Se voidaan kuitenkin muuttaa, kun liittymiskoodi on esillä ulkopuolella.)
4. Työmatka-aluetta voidaan muuttaa milloin tahansa



*************************

[Liity työntekijäsovellusten yrityssivustoon]

1. Rekisteröidy työntekijäsovelluksen jäseneksi
2. Syötä yrityksen liittymiskoodi (kysy esimieheltä)
3. Syötä työsuhteen päivämäärä ja henkilötiedot
4. Tarkista työmatkat määrätystä paikasta (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Tarkista käytettävissä olevat vuosilomani päänäytöstä

*************************

※ Kakao Talk -kysely: Worker Pinple (plus ystävä)
ㆍ Tiedusteluajat: arkisin klo 10-12, 14:00-17:00

※ Käyttöehdot ja tietosuojakäytäntö
ㆍKäyttöehdot: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍTietosuojakäytäntö: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

Uutta

코리아HR 근로자 앱이 출시되었습니다.