WorkForce Experience

WorkForce Software

Tietoa sovelluksesta

WorkForce Experience yhdistää koko organisaation; jokainen työntekijä, joka päivä ja kaikkialla työtä tapahtuu.

Viestintä- ja yhteistyökanavien, tehtävien hallinnan, itsepalvelun, kyselyjen, koulutuksen ja automatisoinnin avulla WorkForce Experience mahdollistaa todelliset yhteydet, jotka vahvistavat työpaikkasidoksia, brändin suhdetta ja työntekijöiden tyytyväisyyttä merkityksellisen sitoutumisen avulla.

WorkForce Experience on mobiililaitteiden ensimmäinen ja yhtä helppokäyttöinen kuin suosikki sosiaalisen median sovelluksesi. WorkForce Experience on helppo määrittää, nopea ottaa käyttöön ja työntekijöiden rakastama.

WorkForce Experience on osa WorkForce Suitea, jota päivittäin käyttää yli 4,2 miljoonaa työntekijää yli 80 maassa.


MUUTA TYÖPAIKKA-VIESTINTÖTÄ
• Jaa tärkeät viestit ja uutiset Broadcastingin kanssa pitämällä kaikki ajan tasalla ja samalla sivulla
• Poista sähköpostien ja ulkoisten viestityökalujen, kuten Whatsapp, GroupMe ja jopa tekstiviestien, tarve
• Paranna sitoutumista välittömillä kaksisuuntaisilla keskusteluilla yksilöiden ja ryhmien välillä - kaikki yhdessä päämajan hyväksymässä työkalussa
• Luo työntekijöille tilaa tehdä yhteistyötä, juhlia työtovereitaan ja jakaa parhaita käytäntöjä kanavien kanssa


OLENNAISTEN TIETOJEN YKSINKERTAISTAMINEN
• Tallenna ja jaa tiimisi tiedostot missä tahansa muodossa yhdessä paikassa, joka on käytettävissä ympäri vuorokauden
• Paranna tuottavuutta jakamalla kriittisiä asiakirjoja ja ohjeita tiimillesi sillä hetkellä ja missä he sitä tarvitsevat, mukaan lukien vakiotoimintamenettelyt, koulutusmateriaalit, visuaaliset oppaat, tarkistusluettelot ja prosessit - kaikki, mitä työntekijät tarvitsevat, saavat työnsä valmiiksi ja tehostavat toimintaa
• Automaattisen versionhallinnan ja roolikohtaisen sisällön käyttöoikeuksiin perustuvan käyttöoikeuden avulla tiimisi näkee vain ajantasaiset, päämajan hyväksymät tiedot


TYÖNTEKIJÖIDEN ONNISTUTTAVA
• Jaa tehtävät työntekijöille ja tarjoa helppo pääsy niiden suorittamiseen tarvittaviin tietoihin
• Luo tehtävienhallinnan työnkulkuja, jotka jäljittelevät yrityksesi sisäisiä prosesseja. määritellä prioriteetit, määräajat ja riippuvuudet
• Pysy hallinnassa tulevien tehtävien kalenterin ja varoitusten kanssa vaarassa olevista tai myöhässä olevista henkilöistä
• Suoraviivaista vakiotoimintamenetelmien toimittamista työntekijöille samalla kun kirjataan vaatimustenmukaisuus ja oikea-aikainen toteutus


PARANNA TAITOJA JA TYÖNTEKIJÖIDEN TIETOA
• Suorita reaaliaikainen koulutus työntekijöiden taitojen parantamiseksi ja työntekijöiden ketteryyden parantamiseksi nopeasti
• Kirjaa koulutuksen suorittaminen onnistuneesti tarkastuspolkujen ylläpitämiseksi ja noudattamisen varmistamiseksi
• Paranna organisaation sietokykyä monitaitoisella työvoimalla, joka on valmis sopeutumaan
• Lisää työntekijöiden pysyvyyttä ja houkuttelevuutta tarjoamalla koulutusta ja kasvumahdollisuuksia kaikille


Luo jokaiselle työntekijälle tärkeitä hetkiä
• Käynnistä toimiva, henkilökohtainen ja oikea-aikainen kysely tietylle työntekijälle, ryhmille tai yleisradioille kaikille
• Vahvista työpaikan siteitä, tarkista joukkuetoverin hyvinvointi tai tunnista johtajan puuttumisen tarve
• Hyödynnä reaaliaikaisia ​​tietoja tunnistaaksesi kokemuksia, jotka lisäävät työntekijöiden sitoutumista
• Vähennä aikaa palautteesta toimintaan, jolloin johtajien on helppo toimia juuri silloin, kun se on tärkeintä

Uutta

Updated for Android 13 support