EazeWork - HR and Payroll

EazeWork Apps

Tietoa sovelluksesta

EazeHR on kattava verkko- ja mobiilipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto kaikenkokoisille yrityksille. Se kattaa kaikki työntekijän elinkaaren osa-alueet rekrytoinnista eroamiseen.

Palkanlaskentaa tukee Burkina Faso, Camerron, Tšad, Kongo Brazzaville, Kongon demokraattinen tasavalta, Eswatini, Gabon, Ghana, Intia, Kenia, Madagaskar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeria, Ruanda, Saudi-Arabia, Seychellit, Sierra Leone, Etelä Sudan, Tansania, Arabiemiirikunnat, Uganda, Sambia.

EazeWork HR- ja Payroll-sovelluksen tarjoamat ominaisuudet ovat
1. HR Info System – tallenna kaikki työntekijöihin liittyvät tiedot, hallitse ylennyksiä, koeajan vahvistusta, siirtoja, asiakirjoja ja käytäntöjä. Hallitse ilmoituksia, tehtäviä, syntymäpäivä- / vuosipäivätoiveita
2. Onboarding and Separation – uusien liittyjien liittymismuodollisuudet, asiakirjojen validointi, omaisuuden myöntäminen. Erotuksen hallinta, täydellinen ja lopullinen, poistumishaastattelu, selvitykset, kirjeiden luomisen helpottaminen
3. Kalenteri, työvuorojen ja loman hallinta – hallitse lehtiä, useita työvuoroja, työvuorojen suunnittelua, erilaisia ​​lomakuvioita eri paikoissa
4. Attendance Mgmt – useita tapoja kerätä läsnäoloa, integroida biometriseen/älykorttijärjestelmään, määrittää käytännöt myöhään saapumisen/aikaisen lähtemisen suhteen, automaattinen vähennys, laillistaminen
5. Ennakko- ja kulukorvaukset – matka- tai muut ennakot, suorita tositteen kautta, kartoita hyvityskäytännöt, ikärajat, kaupunkityyppi, matkatyyppi
6. Omaisuudenhallinta – seuraa työntekijöille allokoitua yrityksen omaisuutta, palautuu kun työntekijä lähtee
7. Koulutuksen hallinta – luo koulutussuunnitelma, joka perustuu taitojen puutteisiin, koulutuskalenterin luominen, koulutusten osallistumisen seuranta, työntekijöiden/johtajien palaute valmistumisesta
8. Rekrytointi – suositusjärjestelmät, integrointi yrityksen työsivulle, ehdokkaiden seuranta, automaattinen tarjouskirjeiden luominen
9. Performance Mgmt – 180/360 suorituskyvyn katsaus, kellokäyrän sovitus, joustava mallipohjainen suunnittelu
10. Helpdesk – sisäinen työntekijöiden tukipalvelu, kyselyn reititys paikalliseen tukeen kohdassa Admin / IT / HR / Payroll / Accounts määritellyn työnkulun mukaisesti
11. Kyselyt ja gallupit – työntekijöiden tyytyväisyystutkimukset, luottamuksellinen osallistuminen, gallupit
12. Projektit - hallinnoi projekteja ja maksukoodeja, osoita työntekijöitä projekteihin
13. Työaikalomake – eri projekteihin/toimintoihin käytetty aika viikoittain
14. Palkanlaskenta - palkanlaskenta yli 20 maassa. Hallinnoi kaikkia vaatimustenmukaisuuksia. Joustava palkkarakenteen suunnittelu, integroitu läsnäolo- ja lomatietoihin. Anna palkkalaskelmat ja verolaskelmat. Hallitse työntekijöiden ilmoituksia

Uutta

Features updated in this build
1. Acceptance of company policies
2. Submission of Nominations and Declarations
3. E Signing and Acknowledgement of letters and documents
4. Mandatory policies / document acceptance can be enabled
5. Leave encashment updation
6. Viewing asset list
7. Editing of images
8. Following reports have been added to HRMS > Reports section.
- Download Documents
- Employee list
- Leave Status
9. Advanced Helpdesk - Feedback on a ticket can be updated