HRMGlobal
5 t.+
Lataukset
Kaikki
info
Tietoa sovelluksesta
Intiassa ja ulkomailla työskenteleville työntekijöille älypuhelin on heidän ensimmäinen, ja se voi olla ainoa laite kommunikoida mgmt: n kanssa ja muuttaa siten radikaalisti sitä, miten tiedonkulku nopeuttaa liiketoiminnan päätöksentekoa ja parantaa ylä- ja alariviä. Useimmissa yrityksissä työntekijöille tarkoitettujen tietokoneiden määrä on hyvin pieni, eikä asiakkailla ole järkevää sijoittaa 20000 - 40 000 ruplaa työntekijää kohden voidakseen suorittaa ESS: nsä ja muut päivittäiset toiminnot, jotka nyt voidaan suorittaa matkapuhelinten käyttö vähentää huomattavasti niiden hiilijalanjälkeä. ERP- tai CRM-ohjelmistoa käyttää normaalisti 10-20% henkilöstöstä, mutta kaikki työntekijät voivat hyödyntää matkapuhelinohjattua HR-sovellusta.
Työntekijät voivat soittaa, lähettää tekstiviestejä tai sähköposteja muille matkapuhelinta käyttäen tarvitsematta tallentaa tällaisia tietoja puhelimiinsa tai muistikortteihin
HRMantra-mobiilisovellus automatisoi suuren määrän henkilöstötoimintoja heti, kun ehdokas hakee yritystä, kunnes hän lopettaa, kuten ehdokkaiden haastattelut, online-testit, työntekijöiden tietojen päivittäminen, yrityskäytäntöjen lähettäminen, loman hakeminen, päivystys, ajan mittaan, läsnäolon korjaaminen, täyttäminen korvata korvaus- tai vaatimuslomakkeet verkossa tai missä tahansa IT-, matka- tai hallintopisteessä ja saada se hyväksytyksi.
Se on riippumaton valmistajasta tai mobiili-käyttöjärjestelmästä, eli työntekijät voivat käyttää HRMantraa mistä tahansa valmistajan GSM- tai CDMA-älypuhelimesta.
Työntekijät voivat tehdä omassa tilassa toimintoja, kuten ideoita, slam-kirjaa, kuvagalleriaa, keskustelufoorumeita, vapaaehtoistyötä tai auttaa muita verkossa
Työntekijät voivat ilmoittaa Blow Whistlen petoksista, äänestää tai tehdä kyselyjä ja täyttää suorituskyvyn arviointilomakkeet ja tarkastella palkkakuitinsa matkapuhelimilla.
Lisätietoja ja online-esittelyjä löytyy verkkosivuiltamme www.hrmantra.com
Työntekijät voivat soittaa, lähettää tekstiviestejä tai sähköposteja muille matkapuhelinta käyttäen tarvitsematta tallentaa tällaisia tietoja puhelimiinsa tai muistikortteihin
HRMantra-mobiilisovellus automatisoi suuren määrän henkilöstötoimintoja heti, kun ehdokas hakee yritystä, kunnes hän lopettaa, kuten ehdokkaiden haastattelut, online-testit, työntekijöiden tietojen päivittäminen, yrityskäytäntöjen lähettäminen, loman hakeminen, päivystys, ajan mittaan, läsnäolon korjaaminen, täyttäminen korvata korvaus- tai vaatimuslomakkeet verkossa tai missä tahansa IT-, matka- tai hallintopisteessä ja saada se hyväksytyksi.
Se on riippumaton valmistajasta tai mobiili-käyttöjärjestelmästä, eli työntekijät voivat käyttää HRMantraa mistä tahansa valmistajan GSM- tai CDMA-älypuhelimesta.
Työntekijät voivat tehdä omassa tilassa toimintoja, kuten ideoita, slam-kirjaa, kuvagalleriaa, keskustelufoorumeita, vapaaehtoistyötä tai auttaa muita verkossa
Työntekijät voivat ilmoittaa Blow Whistlen petoksista, äänestää tai tehdä kyselyjä ja täyttää suorituskyvyn arviointilomakkeet ja tarkastella palkkakuitinsa matkapuhelimilla.
Lisätietoja ja online-esittelyjä löytyy verkkosivuiltamme www.hrmantra.com
Päivitetty
Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja tietoturvatoimet saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
Uutta
Added new option, enabling users to download their documents and salary slips for enhanced accessibility and convenience.