Timelabs ESS -sovellus on erittäin tehokas työkalu työntekijöille ja esimiehille, jotka voivat suorittaa itse- ja ryhmätehtäviä liikkeellä ollessaan. Se auttaa vähentämään merkittävästi aikaa, vaivaa ja kustannuksia työntekijöiden johtamiseen ja pitämiseen yhteyksissä työssä. Sovelluksessa on intuitiivinen viestintäliittymä ja tehokkaat ominaisuudet, jotka yhdistävät työntekijät saumattomasti HR-tiskille ja siirtävät koko ihmisten hallintajärjestelmän nopeaan ja kätevään mobiilisovellukseen.
Sovelluksen avulla yritykset voivat antaa työntekijöille täydellisen hallinnan tietoihinsa ja pitää heidät yhteydessä toisiinsa yhden alustan kautta, mikä auttaa parantamaan työntekijöiden sitoutumista jne. Se sisältää hienon valikoiman yhtenäisiä moduuleja ja ominaisuuksia, jotka tekevät ydin-, strategisista ja hallinnollisista HR-toiminnoista helppoa. tehtävän kaikissa päissä.
Timelabs-sovelluksen avulla työntekijät ja HR-osastot voivat yhdistää kaikki osaston toiminnot yhteen tekniikkaan perustuvaan hyperlähteiseen palvelukehykseen.
Järjestelmä seuraa etätyöntekijöiden ja liikkuvien työntekijöiden sijaintitietoja ja hallitsee kaikkia tallennettuja tietoja ja käyttäjämerkintöjä reaaliajassa.
Työntekijän itsepalvelun hallintapaneeli pystyy tuottamaan syvällistä analyyttistä dataa ja esittämään yksityiskohtaisia raportteja yksilöille ja tiimeille tarjotakseen toimivia mittareita, jotka tarjoavat arvokasta tietoa työntekijöiden johtamisesta, sitoutumisesta, käyttöönotosta ja suorituskyvystä.
Sovellus on suunniteltu eliminoimaan kaikki tarpeettomat ja iteratiiviset HR-käytännöt henkilöstötyöpisteen toiminnallisen tehokkuuden ja suorituskyvyn optimoimiseksi. Sovellus tarjoaa prosessiresponsiivisia moduuleja, jotka mukautuvat organisaation toiminnalliseen kanavaan ja tukevat etä-, hybridi-, moniprosessi- ja suuryritysasennuksia koko toiminnan ajan.
Sovelluksen avulla käyttäjät voivat ladata ja jakaa asiakirjoja, tarkistaa ja hallita tietueita, harjoitella vaatimusten noudattamista, kirjautua läsnäoloon, pyytää lomapäiviä, hakea lomaa, ilmoittaa veroja, hallita palkanlaskentaa ja harjoitella rutiinitoimintoja yhdistääkseen kaikki HR-työntekijän yhteyden solmut yhden kautta. yhteistyöpalvelu- ja viestintäalusta sulavaksi ja ahkeraksi mobiilisovellukseksi.