Hallitse työntekijöiden työmatkoja Pin At -toiminnolla.
● Työmatkojen työmatkat
Kun työntekijät saapuvat ja lähtevät työstä, on mahdollista tallentaa saapumis- ja lähtötiedot henkilökohtaisiin matkapuhelimiinsa määrätylle työpaikalle.
Jos haluat rekisteröidä työpaikan, nimeä se työpaikan GPS-rekisteröinnin ja Wi-Fi-signaalin rekisteröinnin avulla.
● Vastaaminen erilaisiin työvoimapolitiikkoihin
Pystyy hallitsemaan erilaisia työtapoja (kotona, kodin ulkopuolella, työmatkalla jne.) Joustavan työympäristön mukaisesti
Kunkin käyttäjän työtyypin mukaan läsnäolotietue on merkitty eri tavalla ja heijastuu tilastoihin.
● Tarkista työn tehokkuus estämällä poissaolo työstä
Työn tehokkuutta on mahdollista parantaa tarkistamalla todelliset työajat ohjaamalla työntekijöitä poissa työstä
● Antaa 52 tunnin varoitusilmoituksen
Tarjoaa muistutuksia ennakkovaroitusviesteistä, jotta vältetään 52 tunnin työajan ylittyminen
● Tarkista työtiedot ja tilastot
Työselosteiden ja tilastopohjaisten raporttien välittäminen → Ajan- ja kustannussäästöt ajan- ja läsnäolohallinnossa
● Lomakohteiden hallinta
Vuosilomien hallintaa, josta on tullut vaikeaa vuosilomien edistämisjärjestelmän käyttöönoton vuoksi, voidaan hallita myös tapilla
● Useita yrityssivustoja voidaan hallita
Johtajana tai työntekijänä voit osallistua useisiin yrityksiin.
● Tarjoaa PC-version järjestelmänvalvojille
Järjestelmänvalvojille on tarjolla PC-versio, ja tilastoja ja tietueita voidaan tarkastella helpommin suurella näytöllä.
Lisäksi tarjoamalla Excel-tiedostojen lataustoiminto läsnäolotietue voidaan muuntaa DB: ksi ja sitä voidaan käyttää monin tavoin.