HR.my Mobile
Sisältää mainoksia
4,0star
419 arvostelua
100 t.+
Lataukset
Kaikki
info
Tietoa sovelluksesta
HR.my Mobile on ilmainen HR-sovellus henkilöresurssien ja työntekijöiden johtamiseen. HR.my on ILMAINEN ikuisesti, ja siinä on RAJOITTAMATON tietotallennus RAJOITTAMALLA henkilöstömäärällä, sillä ei ole väliä onko organisaatiossasi 10 vai 1000+ työntekijää. Voit hallita työntekijöitä milloin tahansa ja missä tahansa tästä ilmaisesta HRMS-sovelluksesta tai verkkoportaalin kautta osoitteessa https://hr.my
Tämä monikielinen ilmainen Human Resource Management (HRM) tarjoaa tehokkaan itsepalveluportaalin, joka tukee erilaisia työntekijöiden hallintaominaisuuksia. Mikä tärkeintä, tämä ilmainen HRM-sovellus antaa useille käyttäjille, joilla on erilaisia HR-rooleja, pääsyn työnantajatilille päivittäisten henkilöstöhallinnon tehtävien suorittamiseen mukautetuilla käyttöoikeuksilla.
1. Aikakello ja kenttäsisäänkirjautuminen
- Työnantajat voivat määrittää, tallennetaanko Selfie ja Geolocation aikakelloa varten, kun taas sekä selfie että Geolocation vaaditaan kenttäselvitykseen (joka on liikkuvan työvoiman kentällä läsnäolon seurantaa varten)
- Työntekijät voivat tarkistaa läsnäolo-, aika- ja kenttäselvitystiedot.
- Etsi läsnäolotietueita myöhästymisen, yli- tai alituntien, läsnäolotilan (kuten läsnä tai poissa) perusteella.
- Näytä kellon selfie ja geolocation kartta.
- Läsnäoloraportti.
2. e-leave (vapaanhallintajärjestelmä)
- Tarkista lomaoikeudet ja jätä hakemushistoria.
- Käytä uusia lehtiä, muokkaa tai peruuta olemassa olevia lehtiä.
- Poistumisaikataulu ja Poistumissuunnittelija, joiden avulla työntekijät voivat tarkastella itsensä, tiimin tai muiden kollegoiden jättämiä lomakkeita (työnantajatilin asetuksista riippuen).
- Jätä tarkistus johtajille, jotta he voivat tarkistaa tiiminsä lomahakemukset. Esimiehet voivat myös tarkastella hakemuksia Leave Plannerin kautta.
- Jätä raportti.
3. e-Claim (kulukorvausten hallinta)
- Tarkista korvausoikeudet ja hakemushistoria.
- Lähetä uusia kuluilmoituksia, muokkaa tai poista olemassa olevia kuluilmoituksia.
- Esimiesten korvausvaatimusten tarkistus, jotta he voivat tarkistaa tiiminsä kulukorvaushakemukset.
- Kulukorvausraportti.
4. Tapahtumanhallinta
- Suunniteltu raportoimaan, seuraamaan ja tutkimaan tapauksia, jotka liittyvät työntekijöiden väärinkäytöksiin, ansioihin tai työpaikan turvallisuuteen, onnettomuuksiin jne.
5. Asiakirjan työnkulku
- Monikäyttöinen työnkulkumoottori, jonka avulla työntekijät voivat lähettää asiakirjoja/lomakkeita, kuten paperitavarapyyntöjä, työaikalomakkeen jne., jotka johtajat tarkistavat hyväksynnän työnkulun mukaisesti.
- Luo oma päivittäinen lomake mukautetuilla kentillä helpottaaksesi sisäisten lomakkeiden lähettämistä
6. Keskustelufoorumi
- Työntekijät voivat osallistua keskusteluihin kolmella alueella, eli organisaatio-, osasto- tai sivukonttoritasolla.
7. Asiakirjojen ja lomakkeiden jakaminen
- Työntekijät voivat käyttää työnantajan jakamia tiedostoja (esim. Työntekijän käsikirja) tai ladata tiedostoja (esim. henkilökohtainen ansioluettelo) jaettavaksi työnantajan ja esimiesten kanssa.
8. Palkanlaskenta
- Palkkaprosessi
- Palkkatodistus
- Vuosipalkkaselvitys
- Palkkatiedot
- Palkanmuutoshistoria
9. Työntekijät voivat päivittää profiilinsa helposti johdon luvalla:
- Henkilökohtaista
- Perhe
- Ottaa yhteyttä
- Terveys
- Koulutus
- Kokemus
- Laillinen dokumentti
- Työ
- Koulutus
10. Työntekijähakemisto
11. Ilmoitus
12. Organisaation lomalistaus
13. Monikielinen tuki. Tukee 67 kieltä:
- Englanti
- 中文 (简体) (yksinkertaistettu kiina)
- 中文 (繁體) (perinteinen kiina)
- 日本語 (japani)
- 한국어 (korea)
- Tiếng Việt (vietnami)
- العربية (arabia)
- Français (ranska)
- español (espanja)
- Deutsch (saksa)
- Italiano (italia)
- português (portugali)
- Bahasa Indonesia (indonesia)
- Bahasa Melayu (malaiji)
- עברית (heprea)
- Русский (venäjä)
- jne
ja lisää ominaisuuksia lisätään pian.
Tämä on mainoksilla tuettu sovellus. Mainokset poistetaan automaattisesti käytöstä, jos työnantajasi liittyy joukkorahoituskampanjaan.
Tämä monikielinen ilmainen Human Resource Management (HRM) tarjoaa tehokkaan itsepalveluportaalin, joka tukee erilaisia työntekijöiden hallintaominaisuuksia. Mikä tärkeintä, tämä ilmainen HRM-sovellus antaa useille käyttäjille, joilla on erilaisia HR-rooleja, pääsyn työnantajatilille päivittäisten henkilöstöhallinnon tehtävien suorittamiseen mukautetuilla käyttöoikeuksilla.
1. Aikakello ja kenttäsisäänkirjautuminen
- Työnantajat voivat määrittää, tallennetaanko Selfie ja Geolocation aikakelloa varten, kun taas sekä selfie että Geolocation vaaditaan kenttäselvitykseen (joka on liikkuvan työvoiman kentällä läsnäolon seurantaa varten)
- Työntekijät voivat tarkistaa läsnäolo-, aika- ja kenttäselvitystiedot.
- Etsi läsnäolotietueita myöhästymisen, yli- tai alituntien, läsnäolotilan (kuten läsnä tai poissa) perusteella.
- Näytä kellon selfie ja geolocation kartta.
- Läsnäoloraportti.
2. e-leave (vapaanhallintajärjestelmä)
- Tarkista lomaoikeudet ja jätä hakemushistoria.
- Käytä uusia lehtiä, muokkaa tai peruuta olemassa olevia lehtiä.
- Poistumisaikataulu ja Poistumissuunnittelija, joiden avulla työntekijät voivat tarkastella itsensä, tiimin tai muiden kollegoiden jättämiä lomakkeita (työnantajatilin asetuksista riippuen).
- Jätä tarkistus johtajille, jotta he voivat tarkistaa tiiminsä lomahakemukset. Esimiehet voivat myös tarkastella hakemuksia Leave Plannerin kautta.
- Jätä raportti.
3. e-Claim (kulukorvausten hallinta)
- Tarkista korvausoikeudet ja hakemushistoria.
- Lähetä uusia kuluilmoituksia, muokkaa tai poista olemassa olevia kuluilmoituksia.
- Esimiesten korvausvaatimusten tarkistus, jotta he voivat tarkistaa tiiminsä kulukorvaushakemukset.
- Kulukorvausraportti.
4. Tapahtumanhallinta
- Suunniteltu raportoimaan, seuraamaan ja tutkimaan tapauksia, jotka liittyvät työntekijöiden väärinkäytöksiin, ansioihin tai työpaikan turvallisuuteen, onnettomuuksiin jne.
5. Asiakirjan työnkulku
- Monikäyttöinen työnkulkumoottori, jonka avulla työntekijät voivat lähettää asiakirjoja/lomakkeita, kuten paperitavarapyyntöjä, työaikalomakkeen jne., jotka johtajat tarkistavat hyväksynnän työnkulun mukaisesti.
- Luo oma päivittäinen lomake mukautetuilla kentillä helpottaaksesi sisäisten lomakkeiden lähettämistä
6. Keskustelufoorumi
- Työntekijät voivat osallistua keskusteluihin kolmella alueella, eli organisaatio-, osasto- tai sivukonttoritasolla.
7. Asiakirjojen ja lomakkeiden jakaminen
- Työntekijät voivat käyttää työnantajan jakamia tiedostoja (esim. Työntekijän käsikirja) tai ladata tiedostoja (esim. henkilökohtainen ansioluettelo) jaettavaksi työnantajan ja esimiesten kanssa.
8. Palkanlaskenta
- Palkkaprosessi
- Palkkatodistus
- Vuosipalkkaselvitys
- Palkkatiedot
- Palkanmuutoshistoria
9. Työntekijät voivat päivittää profiilinsa helposti johdon luvalla:
- Henkilökohtaista
- Perhe
- Ottaa yhteyttä
- Terveys
- Koulutus
- Kokemus
- Laillinen dokumentti
- Työ
- Koulutus
10. Työntekijähakemisto
11. Ilmoitus
12. Organisaation lomalistaus
13. Monikielinen tuki. Tukee 67 kieltä:
- Englanti
- 中文 (简体) (yksinkertaistettu kiina)
- 中文 (繁體) (perinteinen kiina)
- 日本語 (japani)
- 한국어 (korea)
- Tiếng Việt (vietnami)
- العربية (arabia)
- Français (ranska)
- español (espanja)
- Deutsch (saksa)
- Italiano (italia)
- português (portugali)
- Bahasa Indonesia (indonesia)
- Bahasa Melayu (malaiji)
- עברית (heprea)
- Русский (venäjä)
- jne
ja lisää ominaisuuksia lisätään pian.
Tämä on mainoksilla tuettu sovellus. Mainokset poistetaan automaattisesti käytöstä, jos työnantajasi liittyy joukkorahoituskampanjaan.
Päivitetty
Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja tietoturvatoimet saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
Arviot ja arvostelut
4,0
413 arvostelua
Uutta
+ Employee Management now supports Custom Fields
+ Document Workflow now supports Custom Fields
+ Document Workflow now supports Custom Fields