EOBI App

10 t.+
Lataukset
Sisällön ikärajoitus
Kaikki
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus
Kuvakaappaus

Tietoa sovelluksesta

Esittely:
Vuoden 1976 EOB-laki otettiin voimaan 1. huhtikuuta 1976 perustuslain 38 artiklan C kohdan tavoitteen saavuttamiseksi säätämällä pakollisesta sosiaalivakuutuksesta. Se laajentaa vanhuusetuuksia vakuutetuille tai heidän jälkeenjääneilleen.

Edut:
EOB-järjestelmän mukaan vakuutetuilla on oikeus saada etuuksia, kuten vanhuuseläke (eläkkeelle jäädessä), työkyvyttömyyseläke (pysyvän työkyvyttömyyden tapauksessa), vanhuusapuraha (vakuutettu henkilö on saavuttanut vanhuuseläkeiän, mutta ei on eläkkeen vähimmäiskynnys) Perhe-eläke (jos vakuutettu on vanhentunut).

Avustukset:
EOBI ei saa valtiolta taloudellista tukea toimintansa toteuttamiseen. Kaikkien teollisten ja kaupallisten organisaatioiden työnantajien, joissa EOB-lakia sovelletaan, on maksettava maksu, joka on 5 % vähimmäispalkasta. Maksu on 1 % vähimmäismäärästä.
Päivitetty
19.12.2023

Dataturvallisuus

Turvallisuus alkaa siitä, että ymmärrät, miten kehittäjät keräävät ja jakavat dataasi. Datan yksityisyys- ja tietoturvatoimet saattavat vaihdella käytön, alueen ja iän mukaan. Kehittäjä on antanut nämä tiedot ja saattaa päivittää niitä myöhemmin.
Dataa ei jaettu kolmansille osapuolille
Lue, miten kehittäjät ilmoittavat jakamisesta
Dataa ei ole kerätty
Lue, miten kehittäjät ilmoittavat keräämisestä

Uutta

Employer:
- Register Employer
- Manage Employee
- Report Employees Monthly Submission
- Generate Voucher.
- Generate Registration Certificate.

Employee:
- View Details
- Update Details
- View Employment History
- View Contributions

Pensioner:
- Show Application Status
- Show Bank Account Status
- Show Proof-of-Life Due Date