Ang Code of Talent ay isang microlearning platform na maaaring magamit nang epektibo sa paglikha ng malagkit at nababaluktot na mga karanasan sa pag-aaral, upang iangat ang mga umiiral na empleyado o upang mapabuti ang antas ng kaalaman sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng paghamon sa mga empleyado upang masubukan ang kanilang mga kasanayan o sa pamamagitan ng pagpapakita ng pag-aaral sa konteksto.
Tinitiyak ng platform ang isang nakakaengganyo at nakapagpapalakas na karanasan sa pag-aaral para sa mga empleyado, dahil ang pag-aaral sa 3-7 minutong chunks ay tumutugma sa memorya ng nagtatrabaho sa utak at haba ng pansin, at isang superior ROI ng pagsasanay para sa mga kumpanya sa pamamagitan ng multi-dimensional na pagpapatupad nito:
Pag-aaral ng pansarili (self-paced at self-directed)
Pag-aaral ng social (pamamahagi ng kaalaman at pag-aaral ng komunidad)
Nakatutulong na pag-aaral, sa pamamagitan ng patuloy na pakikipag-ugnayan, pagsusuri at feedback mula sa trainer
Lumilitaw na paglalakbay sa pag-aaral, na nagbibigay ng kamalayan ng pag-unlad at tagumpay.
Lahat sa isang platform, bilang bahagi ng iyong Learning Culture.
Na-update noong
May 28, 2024