Colombian Labor Law (Substantive Labor Code in Colombia) - ay ang regulasyong batas na pinagsasama-sama ang mga alituntunin na bumubuo ng karaniwang batas tungkol sa mga relasyon sa paggawa sa Colombia. Ang pangunahing larangan ng regulasyon ng mga ligal na pamantayan na ibinigay para sa Kodigo sa Paggawa ay isinasaalang-alang ang mga indibidwal at kolektibong relasyon sa paggawa, na itinatag sa pagitan ng isang natural o legal na tao, employer, at isang natural na tao, empleyado, gayundin sa pagitan ng mga employer, unyon o empleyado. . mga kinatawan at pampublikong awtoridad.
Ang app na ito ay idinisenyo bilang isang solong pahina na eBook. Gumagana ang app sa online at offline na mode. Ang kakayahang maghanap ng mga salita at pangungusap sa aktibong mode ay kasama.
Disclaimer:
1. Ang impormasyon sa application na ito ay nagmula sa - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Ang application na ito ay hindi kumakatawan sa anumang pamahalaan o pampulitikang entidad. Inirerekomenda na ang lahat ng impormasyong ibinigay sa application na ito ay gagamitin lamang para sa mga layuning pang-edukasyon.
Na-update noong
Okt 14, 2024