Pagkakaiba-iba sa ating pulitika at sa aming mga pampulitikang institusyon ay kapaki-pakinabang para sa lahat. Pagkakaiba-iba ay lumalaki pakikipag-ugnayan sa mga pampublikong buhay, ay nagdaragdag paglahok sa halalan at enriches mga desisyon ng patakaran. Pinagbubuti nito ang demokrasya sa lahat ng antas ng mga komunidad at maaaring magkaroon ng isang positibong epekto sa ang tagumpay ng iyong partidong pampulitika.
Ito self-assessment tool na ito ay para sa mga miyembro ng partidong pampulitika na nais na malaman kung paano ang kanilang mga lokal, rehiyonal, o pambansang partido ay maaaring makinabang mula sa pagtaas ng pagkakaiba-iba ng mga miyembro nito. Ay nagbibigay-diin sa mga karanasan ng kababaihan, mga taong may kapansanan, etnikong minorya at ang LGBTI community, ang tool na nagbibigay-daan sa iyo upang masuri ang iyong kasalukuyang pagsasanay sa isang hanay ng mga tema. Ang tool pagkatapos ay nagbibigay ng ipinasadyang gabay at isang aksyon na plano sa mga hakbang na maaari mong gawin upang mag-advance sa pagkakapantay-pantay at pagkakaiba-iba sa iyong mga gawain.
Ang Equal Representation in Pulitika Tool ay binuo sa pamamagitan ng pantay na representasyon Project, isang pakikipagtulungan sa pagitan magbunga, Ang Equality Network, Stonewall Scotland, CEMVO, BEMIS, Babae 50:50, at Pagsasama Scotland.
Na-update noong
Set 5, 2024