HR Forte

HR Forte Systems Pte Ltd

Tungkol sa app na ito

Ang aming layunin ay magbigay ng komprehensibong HR Payroll cloud platform (HR Forte) at ICCS - Integrated Clients-centric Solutions, isang fusion ng ERP at CRM (OctoPro) na tumutugon sa mga pangangailangan ng mga service provider, freelancer, at multinational na korporasyon na tumatakbo sa Asia o maraming bansa.

Ang aming mga platform, ang HR Forte at Octopro ay idinisenyo upang pagsamahin ang payroll at HR function na may pagsasanib ng ERP at CRM, na nagbibigay ng isang holistic na pagtingin sa negosyo at pagtulong sa pag-streamline ng mga operasyon, pagbutihin ang paggawa ng desisyon, at pagpapahusay ng mga relasyon sa customer.

Isa ka mang service provider, freelancer, o MNC na naroroon sa Asia, matutulungan ka ng aming platform na epektibong pamahalaan ang iyong mga gawain sa HR at payroll habang nakakakuha ng mahahalagang insight sa iyong mga pagpapatakbo ng negosyo.

Mga module sa aming mga system:

Empleyado - madaling gamitin, simpleng HRMS na sumasaklaw sa personal na data ng empleyado, kontrata sa trabaho, kompensasyon, mga posisyon sa trabaho at anumang data na nauugnay sa trabaho.
Timesheet - na may available na pagsasama ng API sa anumang cloud time attendance system, ang real time na data ng clocking in-out ay naka-sync sa aming mga system. Maaaring italaga ang mga empleyado sa iba't ibang panahon ng cut-off ng timesheet at antas ng pag-apruba.
eLeave - Nag-a-apply ang mga empleyado ng leave mula sa web based o mobile app na may ESS (Employee Self Service) mula saanman at anumang oras. Mga komprehensibong setting ng mga patakaran sa bakasyon at mga antas ng pag-apruba.
eClaim - Nag-a-apply at nagsusumite ng mga claim ang mga empleyado sa pamamagitan ng ESS para sa mga reimbursement sa payroll sa pamamagitan ng web-based o mobile app mula saanman at anumang oras. Suporta sa attachment ng mga dokumento sa iba't ibang format na PDF, word, excel, JPG, PNG (anumang format ng mga file). Madali ang pagsusuri at pag-apruba sa aming mga komprehensibong setting ng pag-apruba. May flexibility ang HR na magpasya ng naaangkop na buwis batay sa mga regulasyon sa buwis ng bawat bansa.
Overtime (OT) - Maaaring mag-apply at magsumite ng overtime ang empleyado sa pamamagitan ng ESS para sa direktang superior para sa pag-apruba. Awtomatikong kakalkulahin ang kabayaran batay sa mga regulasyon sa paggawa ng bawat bansa.
Payroll - Napakadaling mag-compute ng payroll kapag ang lahat ng data (umalis, naaprubahang claim, naaprubahang OT, finalized timesheets, mga pagbabawas sa mga pautang) na kailangan ay maaaring makuha sa payroll sa ilang mga pag-click. Ang mga buwis at pagbabawas ayon sa batas ay awtomatikong kinukuwenta batay sa mga regulasyon sa paggawa at buwis ng bawat bansa. Madaling suriin ang bawat detalye ng payroll, mga naka-encrypt na e-payslip sa lokal na wika, pag-export ng lahat ng detalye ng payroll sa MS Excel.
Pagwawakas ng personal na buwis sa katapusan ng taon - Awtomatikong ikolumnis ng mga buwan ng mga empleyado para sa taon ng kalendaryo ng lahat ng data ng payroll na naproseso sa mga system upang kalkulahin ang nagreresultang average na mga personal na buwis sa pagtatapos ng taon para sa bawat empleyado. Lalo na mahusay at kapaki-pakinabang kapag ang responsibilidad para sa pag-reconcile ng mga personal na buwis sa pagtatapos ng taon ay nasa employer / kumpanya.
Mga ulat ayon sa batas - Saklaw ang lahat ng kinakailangang template ng mga ulat ayon sa batas sa mga lokal na wika na may data ng payroll na naproseso batay sa mga regulasyon ng bawat bansa.


Tingnan din ang aming ICSS (Integrated client-centric system), Octopro na walang putol na mag-o-automate ng iyong pagsasanay at negosyo at paggamit ng teknolohiya upang makipag-usap at makipagpalitan ng data at mga dokumento nang ligtas sa iyong mga kliyente.