Ang mga kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa labas ng punong-tanggapan ng kumpanya ay nangangailangan ng pamamahala sa sumusunod na impormasyon:
A. Work Order: Kung saan detalyado ang impormasyon ng serbisyo.
B. Bahagi ng Trabaho/Paghahatid Tandaan: Aling mga detalye kung paano isinagawa ang serbisyo. Mahalaga para sa pagsingil nito.
C. Bahagi ng Karagdagang Mga Konsepto sa Payroll: Kapag ang isang manggagawa
gumaganap ng isang trabaho ay may isang serye ng mga karagdagang konsepto na kasama sa payroll o isinasaalang-alang ng mga responsable para sa HR.
D. Pagkontrol sa Presensya ng Manggagawa: Upang makontrol ang pagiging produktibo, kinakailangang magkaroon ng kaalaman kung nasaan na ang manggagawa at kung paano niya ginugol ang kanyang oras sa araw. Bilang karagdagan, ang kasalukuyang batas ay nangangailangan ng pagkakaroon ng isang talaan ng araw ng trabaho.
E. Itala ang posisyon ng GPS ng manggagawa.
Na-update noong
Okt 2, 2025