Sa LEAD, ang kaalaman sa pag-aayos para sa mga negosyanteng may epekto ay isang madiskarteng layunin. Ang libro sa paglalakbay ay makakatulong sa posisyon na LEAD bilang isang samahan sa pag-aaral at matiyak na ang mga empleyado sa LEAD ay patuloy na nakaka-upskilling at paghahanap ng mga bagong paraan upang mapabuti ang paraan ng kanilang paglapit sa kanilang inilaan na mga responsibilidad.
Ang paglikha ng epekto ay nangangailangan ng isang kombinasyon ng talento, namumuno sa pag-iisip, pagkamalikhain, kasanayan, kakayahang patuloy na matuto, at isang diwang may negosyante. Sa paglipas ng mga taon lumikha kami ng isang nagbibigay-daan na kapaligiran sa LEAD na pinagsasama ang sining at agham ng pag-aayos ng mga kakayahang ito sa aming koponan. Binubuo ito ng triangulate na pagsasanay sa mga solidong konsepto, na sinamahan ng malalim na gawain sa bukid, pag-aaral sa pamamagitan ng paggawa, at pagkakalantad sa isang malawak na hanay ng mga dalubhasa, gumagawa ng pagbabago, at pinuno. Ang "paraan ng pag-aayos" na ito ay isa sa aming pinakamalakas na USP.
Sa pamamagitan ng isang na-curate na listahan ng mga kurso, na nagsasama ng self-paced, panloob na binuo na nilalaman pati na rin ang panlabas na napatunayan at itinuro ng mga modyul, inaasahan naming maibigay sa aming mga empleyado ang isang malaking canvas na kung saan mag-isip ng kanilang sariling mga layunin sa pagsasanay at istraktura ang kanilang mga landas sa pag-aaral. Ang pangwakas na layunin ay pangalagaan at buuin ang malakas na talento na tutulong sa amin na lumikha ng epekto at pagkatapos ay magtayo ng mga kapanapanabik na karera sa sektor ng kaunlaran.
Na-update noong
Ago 27, 2024