다원HR 관리자
1+
Mga Download
Lahat
info
Tungkol sa app na ito
■ Admin app
Isang app na nagpapalaya sa iyo mula sa mga tala sa pag-commute at taunang mga gawain sa pamamahala ng bakasyon
◎ Kaginhawaan ng awtomatikong taunang pamamahala ng bakasyon
1. Awtomatikong kalkulahin ang taunang bakasyon sa pamamagitan ng paglalagay ng petsa ng pagtatrabaho
2. Nag-a-apply ang empleyado para sa taunang bakasyon sa pamamagitan ng app at ibinabawas ang taunang bakasyon pagkatapos makumpleto ang pagbabayad.
3. Maaari mong suriin ang hindi nagamit na taunang bakasyon sa pamamagitan ng paglalagay ng petsa ng pagreretiro
4. Pagkontrol ng taunang bilang ng mga empleyado ayon sa pangkat
5. Awtomatikong bawas sa taunang bakasyon para sa huli na pagdating, maagang pag-alis, at pag-alis
(Gayunpaman, gamitin lamang ang mga lugar ng trabaho na tinukoy sa mga panuntunan sa pagtatrabaho)
◎ Kaginhawaan ng mga talaan at pamamahala sa pag-commute
1. Suriin ang commuting mula sa isang itinalagang lugar
2. Ipaalam sa manager kasabay ng commuting check
3. Pumili mula sa Wi-Fi, GPS, at iBeacon upang italaga ang lugar ng pag-commute
(Gayunpaman, hindi ibinigay ang iBeacon.)
4. Maaaring magtakda ng iba't ibang lugar ng commuting para sa bawat koponan
5. Suriin ang mga nagtatrabaho at hindi nagko-commute na mga empleyado sa isang sulyap
◎ Kaginhawaan ng pagsulat ng elektronikong kontrata sa pagtatrabaho sa smartphone
1. Ngayon punan ang electronic labor contract gamit ang iyong smartphone
2. Ibinigay ang form ng kontrata sa paggawa at
Pumili mula sa mga karaniwang kontrata sa paggawa na ibinigay ng Ministry of Labor
3. Piliin at punan ang buwanang suweldo, taunang suweldo, at oras-oras na sahod
4. Pumili at sumulat ng full-time, kontrata, o oras-oras na manggagawa
5. Abisuhan ang mga manggagawa pagkatapos mapunan
6. Pumirma ang mga manggagawa pagkatapos kumpirmahin ang kontrata
7. Ipinadala kaagad ang e-mail sa mga manggagawa at tagapamahala pagkatapos makumpleto ang elektronikong kontrata sa paggawa
◎ Kaginhawaan ng pamamahala sa 52-oras na linggo ng trabaho
1. Awtomatikong pagkalkula ng mga oras ng pagtatrabaho para sa bawat manggagawa
2. Awtomatikong abiso ng mga empleyado na nagtatrabaho ng higit sa 45 oras sa isang linggo
3. Magpadala ng mga mensahe sa mga empleyado na nagtrabaho nang higit sa 45 oras
4. Mapipili sa mga unit ng 1 linggo / 1 buwan
5. Pamahalaan ang tumpak na oras ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng pagpili ng mga talaan bilang oras ng trabaho ng kumpanya
(Gayunpaman, ang overtime/weekend na trabaho ay binibilang bilang oras para sa pag-apruba ng pagbabayad)
◎ Kaginhawaan ng elektronikong pagbabayad
1. Taunang bakasyon / business trip / overtime at weekend work e-approval sa app
2. Direktang itakda ang linya ng pag-apruba para sa bawat pangkat
3. Kung ang linya ng pagbabayad ay hindi tinukoy, ang pag-apruba ay ipoproseso kasabay ng aplikasyon sa pagbabayad
(Gayunpaman, ito ay ginagamit lamang sa mga autonomous na lugar ng trabaho)
4. Posible ang pagpigil at pagbabalik ng pagproseso
5. Maaaring baguhin ang mga nilalaman ng pag-apruba sa oras ng pagbabayad
◎ Kaginhawaan ng pag-set up ng mga koponan (kagawaran) at mga tagapamahala
1. Ang independiyenteng operasyon para sa bawat pangkat ay posible
2. Pamamahala sa pamamagitan ng paghahati sa upper at lower teams
3. Pamahalaan ang mga tagapamahala at manggagawa ayon sa pangkat
4. Ang pamamahala ay nahahati sa mga nangungunang tagapamahala at tagapamahala ng pangkat
5. Lahat ng mga administrator ay maaaring idagdag sa linya ng pagbabayad
◎ Kaginhawaan ng mga karagdagang function
1. Ang hindi nagamit na taunang bakasyon ng empleyado ay maaaring pamahalaan 180 araw bago maubos ang taunang bakasyon
2. Maaaring magtakda ng mga pista opisyal para sa bawat site ng negosyo
3. Madaling pagsali sa pamamagitan ng pagsali sa code
(Gayunpaman, maaari itong baguhin kapag ang pagsali sa code ay nakalantad sa labas)
4. Ang commuting area ay maaaring baguhin anumang oras
***********************
[Gumawa ng site ng negosyo ng manager app]
※ Medyo mahaba ang business establishment.
Pasensya na lang!
1. Admin App Membership Sign-in
2. Ilagay ang pangalan ng kumpanya (kinakailangan) at logo ng kumpanya
3. Sumali sa nangungunang tagapamahala (laktawan posible)
4. Itakda ang oras ng trabaho ng kumpanya (posibleng laktawan)
5. Lumikha ng isang pangkat (kagawaran) (maaring lumaktaw)
6. Master manager (tagalikha ng lugar ng trabaho) na hindi kasama sa bilang ng mga commuter
***********************
※ Mga Tuntunin ng Paggamit at Patakaran sa Privacy
ㆍMga tuntunin ng paggamit : http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPatakaran sa privacy: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Isang app na nagpapalaya sa iyo mula sa mga tala sa pag-commute at taunang mga gawain sa pamamahala ng bakasyon
◎ Kaginhawaan ng awtomatikong taunang pamamahala ng bakasyon
1. Awtomatikong kalkulahin ang taunang bakasyon sa pamamagitan ng paglalagay ng petsa ng pagtatrabaho
2. Nag-a-apply ang empleyado para sa taunang bakasyon sa pamamagitan ng app at ibinabawas ang taunang bakasyon pagkatapos makumpleto ang pagbabayad.
3. Maaari mong suriin ang hindi nagamit na taunang bakasyon sa pamamagitan ng paglalagay ng petsa ng pagreretiro
4. Pagkontrol ng taunang bilang ng mga empleyado ayon sa pangkat
5. Awtomatikong bawas sa taunang bakasyon para sa huli na pagdating, maagang pag-alis, at pag-alis
(Gayunpaman, gamitin lamang ang mga lugar ng trabaho na tinukoy sa mga panuntunan sa pagtatrabaho)
◎ Kaginhawaan ng mga talaan at pamamahala sa pag-commute
1. Suriin ang commuting mula sa isang itinalagang lugar
2. Ipaalam sa manager kasabay ng commuting check
3. Pumili mula sa Wi-Fi, GPS, at iBeacon upang italaga ang lugar ng pag-commute
(Gayunpaman, hindi ibinigay ang iBeacon.)
4. Maaaring magtakda ng iba't ibang lugar ng commuting para sa bawat koponan
5. Suriin ang mga nagtatrabaho at hindi nagko-commute na mga empleyado sa isang sulyap
◎ Kaginhawaan ng pagsulat ng elektronikong kontrata sa pagtatrabaho sa smartphone
1. Ngayon punan ang electronic labor contract gamit ang iyong smartphone
2. Ibinigay ang form ng kontrata sa paggawa at
Pumili mula sa mga karaniwang kontrata sa paggawa na ibinigay ng Ministry of Labor
3. Piliin at punan ang buwanang suweldo, taunang suweldo, at oras-oras na sahod
4. Pumili at sumulat ng full-time, kontrata, o oras-oras na manggagawa
5. Abisuhan ang mga manggagawa pagkatapos mapunan
6. Pumirma ang mga manggagawa pagkatapos kumpirmahin ang kontrata
7. Ipinadala kaagad ang e-mail sa mga manggagawa at tagapamahala pagkatapos makumpleto ang elektronikong kontrata sa paggawa
◎ Kaginhawaan ng pamamahala sa 52-oras na linggo ng trabaho
1. Awtomatikong pagkalkula ng mga oras ng pagtatrabaho para sa bawat manggagawa
2. Awtomatikong abiso ng mga empleyado na nagtatrabaho ng higit sa 45 oras sa isang linggo
3. Magpadala ng mga mensahe sa mga empleyado na nagtrabaho nang higit sa 45 oras
4. Mapipili sa mga unit ng 1 linggo / 1 buwan
5. Pamahalaan ang tumpak na oras ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng pagpili ng mga talaan bilang oras ng trabaho ng kumpanya
(Gayunpaman, ang overtime/weekend na trabaho ay binibilang bilang oras para sa pag-apruba ng pagbabayad)
◎ Kaginhawaan ng elektronikong pagbabayad
1. Taunang bakasyon / business trip / overtime at weekend work e-approval sa app
2. Direktang itakda ang linya ng pag-apruba para sa bawat pangkat
3. Kung ang linya ng pagbabayad ay hindi tinukoy, ang pag-apruba ay ipoproseso kasabay ng aplikasyon sa pagbabayad
(Gayunpaman, ito ay ginagamit lamang sa mga autonomous na lugar ng trabaho)
4. Posible ang pagpigil at pagbabalik ng pagproseso
5. Maaaring baguhin ang mga nilalaman ng pag-apruba sa oras ng pagbabayad
◎ Kaginhawaan ng pag-set up ng mga koponan (kagawaran) at mga tagapamahala
1. Ang independiyenteng operasyon para sa bawat pangkat ay posible
2. Pamamahala sa pamamagitan ng paghahati sa upper at lower teams
3. Pamahalaan ang mga tagapamahala at manggagawa ayon sa pangkat
4. Ang pamamahala ay nahahati sa mga nangungunang tagapamahala at tagapamahala ng pangkat
5. Lahat ng mga administrator ay maaaring idagdag sa linya ng pagbabayad
◎ Kaginhawaan ng mga karagdagang function
1. Ang hindi nagamit na taunang bakasyon ng empleyado ay maaaring pamahalaan 180 araw bago maubos ang taunang bakasyon
2. Maaaring magtakda ng mga pista opisyal para sa bawat site ng negosyo
3. Madaling pagsali sa pamamagitan ng pagsali sa code
(Gayunpaman, maaari itong baguhin kapag ang pagsali sa code ay nakalantad sa labas)
4. Ang commuting area ay maaaring baguhin anumang oras
***********************
[Gumawa ng site ng negosyo ng manager app]
※ Medyo mahaba ang business establishment.
Pasensya na lang!
1. Admin App Membership Sign-in
2. Ilagay ang pangalan ng kumpanya (kinakailangan) at logo ng kumpanya
3. Sumali sa nangungunang tagapamahala (laktawan posible)
4. Itakda ang oras ng trabaho ng kumpanya (posibleng laktawan)
5. Lumikha ng isang pangkat (kagawaran) (maaring lumaktaw)
6. Master manager (tagalikha ng lugar ng trabaho) na hindi kasama sa bilang ng mga commuter
***********************
※ Mga Tuntunin ng Paggamit at Patakaran sa Privacy
ㆍMga tuntunin ng paggamit : http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPatakaran sa privacy: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Na-update noong
Nagsisimula ang kaligtasan sa pag-unawa kung paano kinokolekta at ibinabahagi ng mga developer ang iyong data. Posibleng mag-iba ang mga kagawian sa privacy at seguridad ng data batay sa iyong paggamit, rehiyon, at edad. Ang developer ang nagbigay ng impormasyong ito at posibleng i-update niya ito sa paglipas ng panahon.
Walang data na ibinabahagi sa mga third party
Matuto pa tungkol sa kung paano inihahayag ng mga developer ang pagbabahagi
Posibleng kolektahin ng app na ito ang mga ganitong uri ng data
Lokasyon, Personal na impormasyon at 2 pa
Ine-encrypt ang data habang inililipat
Ano'ng bago
다원HR 관리자 앱이 출시 되었습니다.
