Ang Peerview ay isang paraan ng self-reflection at peer coaching para sa mga mausisa na pinuno.
"Ang pinakamakapangyarihang kalidad ng isang pinuno ay ang kanilang kakayahang magmuni-muni sa sarili." - Dirk Gouder
Iniimbitahan ka ng Peerview na mag-isip sa nobela at hindi kinaugalian na mga paraan tungkol sa isang partikular na isyu sa kamay. Nag-aalok ito ng 100 maikling nudges o oblique na mga diskarte sa bawat isa sa mga paksa ng pamumuno, pagtutulungan ng magkakasama, pagbabago, salungatan, coach ang coach, innovation, maliksi at benta.
Ang mga nudge na ito ay hindi kailanman magbibigay sa iyo ng solusyon. Maaari silang magbigay ng direksyon na pag-isipan at bumuo ng sarili mong solusyon. Nasa sa iyo kung saan ka dadalhin ng mga kaisipang ito.
Bakit natin ito ginagawa?
Una, dahil sa pamumuno at pakikipagtulungan, karamihan sa mga diskarte ay paminsan-minsan. Hindi natin malalaman ngayon kung aling paksa ang magiging kaugnay bukas. Samakatuwid, pipiliin mo kung alin sa 100 nudges bawat paksa ang maaaring may kaugnayan sa iyong partikular na sitwasyon.
Pangalawa, dahil sa pamumuno at pakikipagtulungan, karamihan sa mga solusyon ay lubos na nakadepende sa konteksto. Kung ano ang gumagana doon, maaaring hindi gumana dito. Samakatuwid, pinapanatili naming abstract ang mga nudge at umaasa sa iyong kakayahang tuklasin ang kahulugan ng mga ito sa iyong konteksto.
Pangatlo at higit sa lahat, dahil naniniwala kami na ang aming mga user ay mga taong nasa hustong gulang na hindi gustong masabihan ng isang app kung ano ang gagawin.
Ang Peerview ay mas makapangyarihan kapag ginamit sa mga grupo.
Mga Tuntunin at Patakaran sa Privacy: https://peerview.ch/privacy-policy.html
Na-update noong
May 12, 2025