EOBI App
10K+
Mga Download
Lahat
info
Tungkol sa app na ito
Panimula:
Ang EOB Act 1976 ay ipinatupad na may bisa mula Abril 01, 1976, upang makamit ang layunin ng Artikulo 38 (C) ng Konstitusyon, sa pamamagitan ng pagbibigay ng sapilitang panlipunang insurance. Nagbibigay ito ng Mga Benepisyo sa Pagtanda sa mga taong nakaseguro o kanilang mga nakaligtas.
Benepisyo:
Sa ilalim ng EOB Scheme, ang mga Insured Person ay may karapatan na makakuha ng benepisyo tulad ng, Old-Age Pension (sa kaganapan ng pagreretiro), Invalidity Pension (Sa kaso ng permanenteng kapansanan), Old-Age Grant (isang Insured Person na umabot sa edad ng superannuation, ngunit hindi nagtataglay ng pinakamababang threshold para sa pensiyon) Survivor's Pension (kung sakaling ang isang Insured Person ay nag-expire na).
Mga kontribusyon:
Ang EOBI ay hindi tumatanggap ng anumang tulong pinansyal mula sa Pamahalaan para sa pagsasagawa ng mga Operasyon nito. Ang kontribusyon na katumbas ng 5% ng pinakamababang sahod ay kailangang bayaran ng mga Employer ng lahat ng Organisasyong Pang-industriya at Komersyal kung saan naaangkop ang batas ng EOB. Kontribusyon na katumbas ng 1% ng minimum.
Ang EOB Act 1976 ay ipinatupad na may bisa mula Abril 01, 1976, upang makamit ang layunin ng Artikulo 38 (C) ng Konstitusyon, sa pamamagitan ng pagbibigay ng sapilitang panlipunang insurance. Nagbibigay ito ng Mga Benepisyo sa Pagtanda sa mga taong nakaseguro o kanilang mga nakaligtas.
Benepisyo:
Sa ilalim ng EOB Scheme, ang mga Insured Person ay may karapatan na makakuha ng benepisyo tulad ng, Old-Age Pension (sa kaganapan ng pagreretiro), Invalidity Pension (Sa kaso ng permanenteng kapansanan), Old-Age Grant (isang Insured Person na umabot sa edad ng superannuation, ngunit hindi nagtataglay ng pinakamababang threshold para sa pensiyon) Survivor's Pension (kung sakaling ang isang Insured Person ay nag-expire na).
Mga kontribusyon:
Ang EOBI ay hindi tumatanggap ng anumang tulong pinansyal mula sa Pamahalaan para sa pagsasagawa ng mga Operasyon nito. Ang kontribusyon na katumbas ng 5% ng pinakamababang sahod ay kailangang bayaran ng mga Employer ng lahat ng Organisasyong Pang-industriya at Komersyal kung saan naaangkop ang batas ng EOB. Kontribusyon na katumbas ng 1% ng minimum.
Na-update noong
Nagsisimula ang kaligtasan sa pag-unawa kung paano kinokolekta at ibinabahagi ng mga developer ang iyong data. Posibleng mag-iba ang mga kagawian sa privacy at seguridad ng data batay sa iyong paggamit, rehiyon, at edad. Ang developer ang nagbigay ng impormasyong ito at posibleng i-update niya ito sa paglipas ng panahon.
Ano'ng bago
Employer:
- Register Employer
- Manage Employee
- Report Employees Monthly Submission
- Generate Voucher.
- Generate Registration Certificate.
Employee:
- View Details
- Update Details
- View Employment History
- View Contributions
Pensioner:
- Show Application Status
- Show Bank Account Status
- Show Proof-of-Life Due Date
- Register Employer
- Manage Employee
- Report Employees Monthly Submission
- Generate Voucher.
- Generate Registration Certificate.
Employee:
- View Details
- Update Details
- View Employment History
- View Contributions
Pensioner:
- Show Application Status
- Show Bank Account Status
- Show Proof-of-Life Due Date