BadgeMaster

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Classification du contenu
Tout public
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À propos de l'application

1) L'application PMS (Performance Management System) est conçue pour deux types d'utilisateurs : les utilisateurs de haut niveau et les utilisateurs de bas niveau.
2) Les utilisateurs de haut niveau sont des chefs d'équipe qui peuvent accéder à la liste des membres de leur équipe et les classer avec des emojis.
3) Les émojis sont classés en deux sections : les émojis heureux, qui représentent un comportement positif, et les émojis tristes, qui représentent de mauvaises performances.
4) Les utilisateurs de bas niveau ont accès à toutes les réactions que leur donne leur chef d'équipe.
5) Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de bas niveau d'avoir un aperçu de leurs forces et faiblesses, leur permettant de travailler à l'amélioration de leurs performances.
6) Les chefs d'équipe peuvent utiliser les emojis pour suivre les performances de leur équipe et identifier les domaines qui nécessitent des améliorations.
7) L'application PMS améliore la transparence et la responsabilité sur le lieu de travail en fournissant aux chefs d'équipe et aux membres de l'équipe une plate-forme pour communiquer et partager des commentaires.
Date de mise à jour
10 avr. 2023

Sécurité des données

La sécurité, c'est d'abord comprendre comment les développeurs collectent et partagent vos données. Les pratiques concernant leur confidentialité et leur protection peuvent varier selon votre utilisation, votre région et votre âge. Le développeur a fourni ces informations et peut les modifier ultérieurement.
Aucune donnée partagée avec des tiers
En savoir plus sur la manière dont les développeurs déclarent le partage
Aucune donnée collectée
En savoir plus sur la manière dont les développeurs déclarent la collecte
Les données ne sont pas chiffrées
Impossible de supprimer les données

Nouveautés

The BadgeMaster app is designed for high-level and low-level users. Team leads can use the app to categorize team members with emojis and track performance, while low-level users have access to feedback from their team lead to improve their performance.