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Smart Talent Management Consulting

À propos de l'application

Great College Business propose aux entreprises une gamme complète de cours en ligne avec plus de 400 cours en ligne sur la narration d'histoires/600, couvrant la réflexion financière, le leadership en gestion d'équipe, la gestion du service client, les compétences commerciales, les compétences nécessaires sur le lieu de travail, la communication et la persuasion, l'administration gestion, etc. Domaines de cours diversifiés ; permettre aux entreprises d'importer facilement et rapidement en 30 jours, créer une organisation d'apprentissage en entreprise, fournir un grand nombre de cours en ligne de haute qualité, aider les talents d'entreprise à ne pas craindre la vague des tendances de l'industrie, afin que chaque la capacité de l'étudiant peut être améliorée et améliorée.

Great College Business est la plus grande narration audiovisuelle de Taïwan. Plateforme de services de connaissances, l'application mobile créée par la Great Academy pour les besoins de la "formation en entreprise", proposant des centaines de cours audiovisuels numériques bien élaborés et de haute qualité, afin que chaque entreprise puisse acheter tous les besoins d'apprentissage en un seul. arrêter.

【Cinq faits saillants des affaires à l'Université de Hong Kong】

-Apprentissage par l'action
Fournir un « environnement d'apprentissage de fin de ligne » convivial pour aider les talents de l'entreprise à se mettre à niveau efficacement, de sorte que chaque centime de l'investissement de l'entreprise puisse être intégré dans le travail et la vie des employés.

-Commutation audio et vidéo
Le temps d'apprentissage des personnes modernes est souvent perturbé par l'environnement extérieur. La "fonction de commutation audio/vidéo" permet aux employés d'apprendre efficacement et d'utiliser pleinement leur temps quel que soit l'environnement dans lequel ils se trouvent.

-Données d'apprentissage
10 minutes par jour, un mois peut accumuler plus de 300 minutes de résultats d'apprentissage, en utilisant des « enregistrements d'apprentissage basés sur les données »
, Pour que chaque fois que les employés apprennent, ils puissent assister à des jalons de croissance.

-Quizz en ligne
Si les employés ont bien étudié, il suffit de lire le « Quiz pratique » pour le savoir ! Les entreprises peuvent vérifier les résultats des commentaires des employés après l'apprentissage à tout moment
En conséquence, laissez chaque centime atteindre la meilleure qualité d'entraînement.

-Gestion des étudiants
En utilisant les données de base, le superviseur utilisera les « données visuelles » pour maîtriser la capacité d'apprentissage et les résultats de chaque employé, de manière globale
Interprétez les caractéristiques de la croissance d'une équipe et découvrez le potentiel d'apprentissage des employés.

[La seule raison pour laquelle les affaires sont indispensables]

Sélectionnez strictement des enseignants de première classe dans les entreprises pour fournir les meilleurs cours en ligne

SKimmy｜Division Romance Division de l'Armée
Wang Nanyuan | Chef de la pharmacie Ankang Fenglin
Zhu Weimin｜Spécialiste en gériatrie
Zhu Chuwen｜Célèbre hôte financier
Yu Yawen | Doyen de la clinique de médecine traditionnelle chinoise de Shangxi
Li Dahua｜Directeur général de 1111 Manpower Bank
Li Sien｜Expert en formation à la négociation et à la communication d'entreprise
Zhou Junxun, roi du monde des échecs
Zhou Siqi｜Super star du baseball professionnel
Zhou Chunru｜Conférencier de formation au service de première ligne
Zhou Shuolun | Fondateur de Qiguo Innovation Management Consulting Company
Lin Anping｜PDG de la première entreprise étrangère au monde
Qiu Qinyi｜Hôte financier principal
Fan Yongyin｜Conférencier commercial B2B
Sun Zhongxing｜Professeur super populaire du Département de sociologie, Université nationale de Taiwan
Sun Zhihua｜Demandeur désigné pour le briefing commercial pour les entreprises
Pu Menghan, Consultant en stratégie de marque Global 500
Hao Xulie｜Un consultant financier d'entreprise bien connu
Zhang Minmin｜Directeur général de JW Zhiwei Management Consulting
Zhang Yingren｜Give2Asia Responsable Asie-Pacifique
Zhuang Shuhan｜Le pouvoir de la communication colore le célèbre conférencier
Xu Jingtai｜Top 500 des professeurs d'Internet
Xu Haoyi｜Rédacteur en psychologie le plus vendu
Chen Fengxin | Haut responsable des médias bien connu
Chen Huiru | Super conférencier sur les services d'entreprise trans-détroit
Peng Xianen｜Directeur général de Taiwan Trends Research
You Haoyun｜Responsable du Centre de langue et de culture Yunfei
Huang Yiqi｜Senior Product User Manager
Yang Qianlin｜Le chef de la gestion financière de la petite bourgeoisie
Liu Gongfu｜Directeur général du groupe de réflexion sur l'innovation
Liu Boren｜Président de la Society of Genetic Nutrition Medicine
Lai Shengchuan｜Dramaturge et metteur en scène chinois de renommée internationale
Qian Huiru｜Conseiller général du développement de l'entreprise
Dai Dawei｜Spécialiste orthopédique
Dai Yisheng | Doyen du département de dermatologie de Yisheng
Xie Wenxian｜Conférencier des 100 meilleures entreprises pendant 10 années consécutives
Xie Ruishan｜Consultant senior en recherche de talents
Nie a hérité｜Ace business coach

Utilisez les ressources les plus puissantes pour aider les entreprises à améliorer la compétitivité, la réflexion et la capacité de leurs talents à évoluer rapidement !