WinWinBalance

BRAD Consulting

À propos de l'application

WinWinBalance® est une application mobile utilisée pour enregistrer le comportement des employés en temps réel. L'expérience à ce jour a montré que l'utilisation active de l'application stimule le comportement positif des employés, tout en éliminant les éléments critiques, tels que le non-respect des normes de santé et de sécurité. L'enregistrement régulier des comportements souhaités oblige à une interaction fréquente superviseur-subordonné, créant une culture de rétroaction positive. La louange fait en sorte que les employés se sentent appréciés, se sentent satisfaits et leur engagement augmente, ce qui se traduit par une atmosphère améliorée et un roulement de personnel réduit. WinWinBalance® combine directement l'appréciation des employés avec les valeurs de l'entreprise, montre de bons exemples et renforce les comportements souhaités. C'est également un outil supportant à la fois les évaluations périodiques et les systèmes de bonus.

Comment fonctionne WinWinBalance®?

L'application est facile à utiliser. Il fonctionne sur le principe du "One click" et est personnalisé. Le superviseur résume la journée de travail sur son smartphone, notant le comportement des employés et leur contribution au résultat obtenu. Les données en temps réel apparaissent dans le panneau de gestion en ligne, accessible à n'importe quel nombre d'utilisateurs affectés. Le système génère des résumés quotidiens, mensuels et annuels des évaluations individuelles des employés selon les critères adoptés, puis envoie des rapports et des analyses aux personnes autorisées.

WinWinBalance® avec un système People-In-ERP

Nous adaptons l'outil WinWinBalance ® aux besoins du client à chaque mise en œuvre. Nous cascadons le système à un certain nombre de niveaux organisationnels et définissons l'étendue des droits des utilisateurs individuels. Nous calibrons les critères. Nous installons l'application sur nos serveurs ou ceux de nos clients. Si nécessaire, nous connectons l'outil au système de gestion existant et / ou ajoutons des paramètres de contrôle rigoureux (KPI). Nous proposons une version d'essai.