PeerCross
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Adolescents
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À propos de cette appli
[Qu'est-ce que PeerCross]
Il s'agit d'un service d'aide au développement de carrière pour les mères qui travaillent pour les grandes entreprises fourni par East Japan Railway Company.
Nous offrirons des opportunités de rencontrer des mères qui travaillent avec des valeurs et des circonstances similaires par le biais de jumelages et de tables rondes, les soutiendrons pour « apprécier le changement de manière positive » et offriront des opportunités de penser positivement à leur carrière.
[Caractéristiques de PeerCross]
Actuellement, les chiffres liés à l'avancement des femmes et à la promotion de la DE&I sont des indicateurs importants du capital humain. Nous soutiendrons la promotion de la participation des femmes dans chaque entreprise afin qu'elle séduise les investisseurs et les recrues.
・Les mères qui travaillent avec des perspectives de carrière similaires peuvent discuter de leurs préoccupations en temps opportun.
・Promouvoir un développement de carrière proactif en fonction des circonstances individuelles.
・Nous fournissons un réseau fermé et sécurisé avec des parties externes sans aucun tracas.
[Ce que vous pouvez faire avec PeerCross]
・PeerCross recommande plusieurs personnes ayant des valeurs et des circonstances similaires sur l'application, et vous pouvez facilement rencontrer des mères qui travaillent en dehors de l'entreprise qui souhaitent se rencontrer avec une opération de balayage. En raison du réseautage fermé, vous pouvez l'utiliser en toute tranquillité tout en préservant la sécurité psychologique.
・Lorsque vous correspondez, vous pourrez envoyer un message avec la personne correspondante dans l'application. Prenez plaisir à rencontrer des mères qui travaillent en dehors de l'entreprise en échangeant des messages, en vous rencontrant en ligne ou dans la vraie vie.
・Vous pouvez définir le thème dont vous souhaitez parler, planifier une table ronde ou participer à une table ronde planifiée par l'utilisateur. Tout en partageant votre savoir-faire, vous pouvez sympathiser avec la situation dans laquelle vous vous trouvez et rendre vos sentiments positifs.
[Avantages d'utilisation]
■ mère qui travaille
・Correspondance fiable :
L'empathie naît chez les mères qui travaillent avec des valeurs et des circonstances similaires, et elles sont positives
・ Opportunités de réflexion et d'apprentissage :
Revenir sur l'équilibre travail-vie personnelle et acquérir de nouvelles réalisations
・Élargissement de la perspective ・Formation communautaire :
Rencontrer diverses mères qui travaillent ouvre de nouveaux horizons
■ Société de présentation
・Améliorez l'engagement :
Accélérer le lancement de carrière après le retour au travail et soutenir le développement de carrière à moyen et long terme
·Amélioration de la productivité:
Le nombre d'employés qui agissent de manière proactive par eux-mêmes augmentera et la productivité s'améliorera
・Autonomisation des femmes dans les entreprises ・Débarquement :
Acquérir une communauté fermée et sûre à l'extérieur de l'entreprise et faire connaître l'initiative en l'adoptant, etc.
[Comment postuler et frais]
L'utilisation est un contrat d'entreprise. Veuillez consulter le site Web pour les demandes telles que les détails des prix.
Site officiel : https://www.peercross.jp
Conditions d'utilisation : https://www.peercross.jp/special/agreement
Politique de confidentialité : https://www.peercross.jp/special/privacy
Il s'agit d'un service d'aide au développement de carrière pour les mères qui travaillent pour les grandes entreprises fourni par East Japan Railway Company.
Nous offrirons des opportunités de rencontrer des mères qui travaillent avec des valeurs et des circonstances similaires par le biais de jumelages et de tables rondes, les soutiendrons pour « apprécier le changement de manière positive » et offriront des opportunités de penser positivement à leur carrière.
[Caractéristiques de PeerCross]
Actuellement, les chiffres liés à l'avancement des femmes et à la promotion de la DE&I sont des indicateurs importants du capital humain. Nous soutiendrons la promotion de la participation des femmes dans chaque entreprise afin qu'elle séduise les investisseurs et les recrues.
・Les mères qui travaillent avec des perspectives de carrière similaires peuvent discuter de leurs préoccupations en temps opportun.
・Promouvoir un développement de carrière proactif en fonction des circonstances individuelles.
・Nous fournissons un réseau fermé et sécurisé avec des parties externes sans aucun tracas.
[Ce que vous pouvez faire avec PeerCross]
・PeerCross recommande plusieurs personnes ayant des valeurs et des circonstances similaires sur l'application, et vous pouvez facilement rencontrer des mères qui travaillent en dehors de l'entreprise qui souhaitent se rencontrer avec une opération de balayage. En raison du réseautage fermé, vous pouvez l'utiliser en toute tranquillité tout en préservant la sécurité psychologique.
・Lorsque vous correspondez, vous pourrez envoyer un message avec la personne correspondante dans l'application. Prenez plaisir à rencontrer des mères qui travaillent en dehors de l'entreprise en échangeant des messages, en vous rencontrant en ligne ou dans la vraie vie.
・Vous pouvez définir le thème dont vous souhaitez parler, planifier une table ronde ou participer à une table ronde planifiée par l'utilisateur. Tout en partageant votre savoir-faire, vous pouvez sympathiser avec la situation dans laquelle vous vous trouvez et rendre vos sentiments positifs.
[Avantages d'utilisation]
■ mère qui travaille
・Correspondance fiable :
L'empathie naît chez les mères qui travaillent avec des valeurs et des circonstances similaires, et elles sont positives
・ Opportunités de réflexion et d'apprentissage :
Revenir sur l'équilibre travail-vie personnelle et acquérir de nouvelles réalisations
・Élargissement de la perspective ・Formation communautaire :
Rencontrer diverses mères qui travaillent ouvre de nouveaux horizons
■ Société de présentation
・Améliorez l'engagement :
Accélérer le lancement de carrière après le retour au travail et soutenir le développement de carrière à moyen et long terme
·Amélioration de la productivité:
Le nombre d'employés qui agissent de manière proactive par eux-mêmes augmentera et la productivité s'améliorera
・Autonomisation des femmes dans les entreprises ・Débarquement :
Acquérir une communauté fermée et sûre à l'extérieur de l'entreprise et faire connaître l'initiative en l'adoptant, etc.
[Comment postuler et frais]
L'utilisation est un contrat d'entreprise. Veuillez consulter le site Web pour les demandes telles que les détails des prix.
Site officiel : https://www.peercross.jp
Conditions d'utilisation : https://www.peercross.jp/special/agreement
Politique de confidentialité : https://www.peercross.jp/special/privacy
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