Les entreprises du secteur de la santé veulent réagir rapidement, facilement et dans le respect des employés pour l'évolution des besoins en personnel.
1- Nous permettons aux professionnels de la santé de collaborer et favorisons un haut degré de flexibilité.
2- L’accès à leurs données et la possibilité de participer, à tout moment et en tout lieu, assure un niveau élevé d'intégration des employés dans les processus des RH et accroît leur satisfaction.
3- Pour les professionnels de la planification, la collaboration signifie la réduction des capacités de réserve et de la charge de travail administratif.
La gestion des pools, le remplacement des ressources ou l'échange de d’horaires de services ne sont que trois des cas d'utilisation qui génèrent une réelle valeur ajoutée.
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Date de mise à jour
20 août 2025