Leap Onboard - Purpose At Work
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À propos de l'application
La recherche montre qu'un sentiment d'appartenance au travail peut avoir des impacts positifs significatifs sur les résultats d'une entreprise. En fait, une étude de Harvard Business Review intitulée "La valeur de l'appartenance" a révélé que lorsque les employés se sentent à leur place, ils sont plus productifs, engagés et fidèles à leur entreprise.
Malgré cela, de nombreuses entreprises ont du mal à établir et à maintenir des relations solides avec leurs employés au-delà du processus d'embauche. Chez Leap Onboard, nous aidons les entreprises à surmonter ce défi en fournissant une plateforme transparente pour dialoguer avec les candidats et les employés.
Avec l'application Leap Onboard, les candidats et les employés peuvent être engagés et inspirés par leur lieu de travail. Ils peuvent non seulement mieux performer, mais ils éprouvent également un plus grand sens du sens. En contribuant à favoriser ce sentiment d'appartenance, de connectivité et de clarté des rôles professionnels, nous permettons aux employés de trouver un sens et un but dans leur lieu de travail et, par conséquent, aux entreprises d'accroître la satisfaction au travail, la loyauté et la performance.
Ohé, et sautez à bord !
Malgré cela, de nombreuses entreprises ont du mal à établir et à maintenir des relations solides avec leurs employés au-delà du processus d'embauche. Chez Leap Onboard, nous aidons les entreprises à surmonter ce défi en fournissant une plateforme transparente pour dialoguer avec les candidats et les employés.
Avec l'application Leap Onboard, les candidats et les employés peuvent être engagés et inspirés par leur lieu de travail. Ils peuvent non seulement mieux performer, mais ils éprouvent également un plus grand sens du sens. En contribuant à favoriser ce sentiment d'appartenance, de connectivité et de clarté des rôles professionnels, nous permettons aux employés de trouver un sens et un but dans leur lieu de travail et, par conséquent, aux entreprises d'accroître la satisfaction au travail, la loyauté et la performance.
Ohé, et sautez à bord !
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