【HRMOS勤怠】ICカード打刻アプリ

IEYASU

Acerca desta aplicación

Esta é unha aplicación dedicada ao lector de tarxetas IC do sistema de xestión de asistencia "HRMOS Attendance (Harmos Attendance)" desenvolvido conxuntamente cun grupo de expertos en asuntos de persoal.

* Esta aplicación é "só para lectores de tarxetas IC" e non pode ser usada por usuarios xerais. Se queres gravar "ir ao traballo" e "ir a traballar" na asistencia de HRMOS, agradeceríamos que accedeses ao URL de inicio de sesión dedicado no teu navegador do teu smartphone.

* Os terminais aplicables só son aqueles con "función NFC" (lectura de tarxetas IC).

[Que é a asistencia de HRMOS? ]
"HRMOS Attendance" é un sistema de xestión de asistencia cheo de coñecementos profesionais de persoal e asuntos laborais cultivados a través da experiencia de apoio de máis de 1000 empresas.
Os profesionais de RRHH examinaron coidadosamente as funcións requiridas polas empresas de risco e desenvolveron conxuntamente un sistema de xestión de asistencia sinxelo e fácil de usar.


■ Características de "HRMOS Attendance"
1. A partir de 100 iens ao mes, podes usalo agora mesmo!
Podes usar un sistema de xestión de asistencia sinxelo e fácil de usar desde 100 iens ao mes agora mesmo.
* Gratuíto para grupos de 30 ou menos.

2. Desenvolvido por un grupo de profesionais de RRHH
Os coñecementos especializados sobre persoal e asuntos laborais son condensados, o que facilita a xestión dos asuntos laborais de acordo coa Lei de Normas Laborais.

■ Principais funcións
É un sistema sinxelo e fácil de usar que examina detidamente as funcións necesarias para as empresas de risco.

・Asistencia diaria
Podes consultar o estado laboral dos teus empregados en tempo real. Os datos diarios do reloxo e os datos do traballo pódense xestionar por separado.

・Aprobación/aplicación
Dotado de funcións de solicitude e aprobación de horas extras e traballos de vacacións, é posible solicitar e aprobar de forma diaria ou mensual.

・Saída de datos CSV
Podes emitir libremente os datos de asistencia diaria e os datos de resumo mensuais de cada empregado en formato CSV. O CSV de saída pódese usar para vincular co software de cálculo de nóminas.

· Varios axustes
É posible establecer regras de redondeo de horas, fixar horarios de traballo, horarios prescritos, horarios estimados, etc., e operar de acordo coa normativa laboral da empresa.

・Estampación da tarxeta IC
Podes estampar simplemente sostendo unha tarxeta IC como Suica sobre o lector de tarxetas. Este é o método recomendado para gravar cando non se lle prestan ordenadores persoais e teléfonos intelixentes a cada empregado. Se utiliza o estampado de tarxetas IC, poderase operar do mesmo xeito que o estampado cunha tarxeta de tempo.

・ Alerta de horas extras (acordo 36).
Superar as horas extraordinarias fixadas, exceder as 36 horas de convenio, traballo continuado, etc.
Comprobaremos e notificarémosche automaticamente. Tamén pode establecer destinos de entrega, como a propia persoa ou o aprobador de asistencia (supervisor).

[Funcións adicionais melloradas]
· Función de informe diario
Pódense crear informes diarios en función das horas de asistencia

・Comunicación de salario (bonificación, retención)
Se pode rexistrar a nómina despois do cálculo da nómina en CSV, pode ver a nómina co mesmo DNI/PW que a asistencia.
Despídese das nóminas en papel!

[Máis cómodo con opcións de pago]
Para os clientes que queiran usalo de xeito máis cómodo, tamén ofrecemos unha "opción de pago".

■ Concesión automática de vacacións retribuídas
Podes configurar varias opcións como "Concedido no momento da incorporación" e "Concedido no momento do emprego continuo". Podes facer axustes que se adapten á túa empresa, como vacacións pagas e vacacións especiais.

■ Permisos retribuídos por horas
Tamén ofrecemos vacacións pagas por hora.

■ Fluxo de traballo da aplicación (notificación)
Corresponde a partidas que requiren solicitude e aprobación na xestión de asistencias como "horas extraordinarias", "devolución directa" e "pagadas". É posible realizar axustes como non ser recoñecido como horas extraordinarias a non ser que se faga unha solicitude de horas extraordinarias (clasificación laboral).

HRMOS Asistencia de IEYASU

Novidades

・セキュリティを強化しました。