Flow (HRM) ten como obxectivo obter datos que poidan xestionar persoas e recursos de forma máis eficaz conectando todos os fluxos necesarios para a xestión dos recursos humanos.
● Pode xestionar de forma integral o fluxo necesario para a xestión de recursos humanos, incluíndo a asistencia, a entrada de traballo e os informes diarios/semanais.
● Ofrece funcións/seleccións detalladas como opcións para que cada empresa poida operar segundo as súas regras.
● Pretendemos satisfacer tanto a comodidade dos membros como as necesidades de seguridade dos datos dos responsables.
● Dado que existen varios métodos e regras de traballo, pódense empregar de forma selectiva funcións máis detalladas.
[Principais funcións - membros]
- Xestión do horario laboral
- Rexistro de asistencia
- Escribir/enviar o plan de traballo
- Tempo de entrada e redacción/envío de contidos
[Principais funcións-responsable]
- Consulta de rexistro/estado do traballo
- Plan de traballo/consulta de contidos
- Creación e xestión de proxectos
- Xestionar a información de configuración básica
- Vistas/Estatísticas
Última actualización
25 de feb. de 2024