A plataforma de recursos humanos Avantao apoia aos equipos de persoas na mellora dos empregados
experiencia dixital e ofrecer mellores resultados comerciais. O
o futuro do traballo está cambiando, co desemprego no país
India, EUA, Reino Unido no seu nivel máis baixo durante corenta anos, adquisición de talento
e a retención é agora o reto clave para moitas organizacións. RRHH
os líderes deben desenvolver estratexias para involucrar a unha xeración de
empregados que priorizan a cultura da empresa e esperan a
experiencia laboral convincente e dixitalmente habilitada.
A intelixencia artificial e os datos son dúas das tendencias de máis rápido crecemento por unha boa razón: a forza de traballo en tempo real
as analíticas teñen o poder de abordar unha ampla gama de desafíos de talento, desde a falta de habilidades
análises, a quen son os seus principais competidores para o talento, aos cambios no compromiso dos empregados.
Con todo, demasiadas persoas profesionais seguen loitando con sistemas inconexos que resultan
ineficiencias e imprecisións e facer a obtención de datos precisos para apoiar estratéxicos
toma de decisións difíciles de obter, vinculando os equipos de RRHH ao transaccional e restrinxindo o
oportunidade de engadir valor real á súa organización.
Última actualización
17 de xan. de 2022