1) A aplicación PMS (Performance Management System) está deseñada para dous tipos de usuarios: usuarios de alto nivel e usuarios de baixo nivel.
2) Os usuarios de alto nivel son os líderes do equipo que poden acceder á lista de membros do seu equipo e clasificalos con emojis.
3) Os emojis clasifícanse en dúas seccións: emojis felices, que representan un comportamento positivo, e emojis tristes, que representan un rendemento deficiente.
4) Os usuarios de baixo nivel teñen acceso a todas as reaccións que lles dá o seu xefe de equipo.
5) Esta función permite aos usuarios de baixo nivel coñecer os seus puntos fortes e débiles, o que lles permite traballar para mellorar o seu rendemento.
6) Os responsables do equipo poden usar os emojis para rastrexar o rendemento do seu equipo e identificar as áreas que requiren melloras.
7) A aplicación PMS mellora a transparencia e a responsabilidade no lugar de traballo proporcionando aos responsables do equipo e aos membros do equipo unha plataforma para comunicarse e compartir comentarios.
Última actualización
10 de abr. de 2023