CPU Internal HRIS é unha aplicación oficial de autoservizo para empregados deseñada especificamente para simplificar as actividades operativas e administrativas de todos os empregados de PT Cipta Progresa Usaha (CPU).
Con unha interface limpa e fácil de usar, esta aplicación conecta os empregados coa xerencia de forma directa, segura e eficiente desde o teu dispositivo móbil.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS:
⏱️ Sistema de asistencia intelixente e preciso: rexistra a asistencia en tempo real, en función da localización (GPS) e da validación biométrica/fotográfica. Fai un seguimento do teu historial de asistencia diaria e mensualmente.
📅 Xestión integrada de licenzas e permisos (tempo libre): agora podes enviar formularios de licenza, solicitudes de tempo libre e permisos de teletraballo (WFH) na palma da man, sen as molestias da burocracia física. Fai un seguimento do estado de aprobación ao instante.
💰 Reclamacións financeiras máis prácticas: envía reembolsos e solicitudes de caixa pequena directamente con facilidade. Adxunta probas de recibos/facturas usando só a cámara do teu teléfono.
📈 Seguimento do rendemento (OKR dos empregados) Acceda e xestione os seus informes de obxectivos e resultados clave (OKR) regularmente. Supervise o estado e o nivel de consecución dos obxectivos de traballo co seu equipo.
🛒 Solicitude de compra (PR) Envíe rapidamente solicitudes de compra de inventario ou proxecto. Permite a visibilidade do fluxo de aprobación desde a solicitude ata a execución do pagamento.
📩 E-Disposition Un sistema moderno de correspondencia interna. Rastrexe facilmente os asuntos das cartas, os números da axenda e os tipos de disposición para que nunca perda unha tarefa.
Nota: Esta aplicación está destinada SÓ para uso interno (empregados) de PT Cipta Progresa Usaha. Require credenciais de inicio de sesión (nome de usuario e contrasinal) do equipo de recursos humanos/administración para usala.
Xestiona a asistencia, as licenzas e os asuntos operativos dos empregados de PT CPU de forma sinxela e práctica.
Última actualización
1 de ago. de 2026