iBOS HR, a nosa solución de xestión de recursos humanos todo en un, está deseñada rigorosamente para xestionar e prever o éxito. Por primeira vez na historia de Recursos Humanos, combinamos ferramentas de contratación e funcións de actividade dos empregados para dar a luz a unha solución híbrida de xestión de recursos humanos.
Unha solución de recursos humanos todo en un
iBOS HR non está feito para almacenar información só, senón para salvarte de todas as molestias que te enfrontas durante anos. Tamén facilita cada parte da súa operación de recursos humanos. polo que xa non necesitas facelo todo manualmente. Non importa o grande que sexa a súa forza de traballo, aínda pode xestionalos con total facilidade, xunto con todos os demais aspectos da súa operación de RRHH.
Sinónimo de Smart Recruitment
Probablemente esteas a perder toneladas das túas preciosas horas mentres buscas o candidato axeitado. Pero iBOS HR está aquí para acelerar o proceso e aforrarche todo o tempo do mundo. Onde tiñas que facer todas as cousas na contratación manualmente, este software avanzado fará todo, desde publicar traballos ata clasificar os currículos e ir á selección final.
Xestión de beneficios suave
Os empregados están a traballar duro non só para mellorar a empresa senón tamén para mellorar o seu propio estado financeiro. Aquí é onde iBOS HR pode obter todos os beneficios necesarios que merecen, xa sexa a través da xeración de salarios, o cálculo de horas extras, o cobro de permisos, a recepción financeira nun estado final ou calquera outro beneficio económico.
Por que escollerás iBOS HR?
Maximiza a implicación dos empregados
iBOS HR permite que os empregados teñan o máximo compromiso no proceso xeral de xestión.
Xestión do proceso de saída
Ocúpase do procesamento de saída onde se pode facer facilmente todas as liquidacións financeiras e de documentación.
Xestión de Formación de Empregados
Facilita a xestión da formación dos empregados mediante a programación adecuada, a solicitude de formación e moitos máis.
Última actualización
6 de xul. de 2022